profil

Zarządzanie

(419)
Więcej przedmiotów
Pokaż więcej
Lista
Polecamy | Najnowsze
poleca85%

Praca w sekretariacie

Zadania sekretariatu Sekretariat jest komórką organizacyjną, której głównym zadaniem jest odciążanie kierownika od drobnych, uciążliwych spraw administracyjno – biurowych i techniczno – usługowych. W strukturze organizacyjnej firmy jest to...

poleca85%

Analiza makroekonomiczna

W punkcie 3 rozdziału 1, omawiając zakres analizy strategicznej, podkreśliłem, że istnieją różne ujęcia oraz zakresy otoczenia firmy. Ansoff i Porter kładą nacisk na ana¬lizę sektora, w którym firma działa lub działać chce. Analiza otoczenia...

poleca85%

Procedura rejestracji działalności gospodarczej

Procedura rejestracji dział gosp. Od 1 01 2001 weszły w rzycie przepisy zgodnie z którymi przedsiębiorca może rozpocząć dział gosp po uzyskaniu wpisu do rejestru przed. KRS utworzony na mocy ustawy z 20,08,1997 składa się z –rejestru przed...

poleca85%

Na czym polega proces negocjacji?

Negocjacje-wbrew popularnym wyobrażeniom-nie są czynnością jednorazową. Część osób sądzi, że pod tą nazwa kryje się tylko wymiana żądań i ustępstw, która doprowadza do uzgodnienia wspólnego rozwiązania. Negocjacje to zespół różnych czynności,...

poleca85%

Mikroekonomia - wykłady.

Ekonomia - nauka zajmująca się działalnością gospodarczą człowieka. Bada, w jaki sposób ludzie podejmują decyzje o wykorzystaniu ograniczonych zasobów w celu wytworzenia dóbr i usług, które mogą być zastosowane w sferze produkcji,podziału, wymiany...

poleca85%

Statytstyczne Sterowanie Procesem (SPC)

W przypadku statystycznego sterowania procesem decyzje nie są podejmowane na podstawie intuicji, ale w oparciu o dane liczbowe. STATYSTYCZNE ? zbieranie i analizowanie danych liczbowych PROCES ? ciągła operacja, lub seria operacji (przeksz....

poleca85%

Istota i ewolucja zarządzania kapitałem ludzkim

Zarządzanie organizacją (sportową czy turystyczną) polega na wykorzystywaniu wszystkich zasobów, którymi ona dysponuje do osiągania założonych celów. Do zasobów tych należą m. in. zatrudnieni pracownicy. Personel uważa się za jeden z...

poleca85%

Formy opodatkowania

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z podatkami. W zależności od wybranej formy opodatkowania dolegliwości podatkowe mogą być mniejsze lub większe, jednak zawsze występują. Należy wiedzieć, że tylko przy niektórych rodzajach...

poleca85%

Sztuka prezentacji

Prezentacja jest jedną z najważniejszych form komunikowania, gdyż istotą skutecznego działania we współczesnym świecie staje się nie tyle przekazywanie informacji, ile doskonalenie sposobów przekonywania i motywowania odbiorców, promocja własnych...

poleca85%

Technika (metoda) badania współzależności, mapa intensywności celów, mapa współzależności, mapa siły oddziaływań

Zamieszczam informacje na temat tej techniki. Więcej podobnych metod w pracy "Techniki rangowania elementów, techniki rangowania celów, metody badania współzależności, techniki badania współzależności".

poleca85%

Biznes Plan

PLAN BIZNES PLANU 1. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa 1.1. Nazwa i forma prawna 1.2. Przedmiot działalności 1.3. Siedziba 1.4. Charakterystyka właścicieli 2. Misja firmy 3. Cele przedsiębiorstwa 3.1. Cele krótkoterminowe 3.2....

poleca85%

Technika (metoda) Gerbiera

Zamieszczam informacje tylko na temat tej metody. Podobne można znaleźć w pracy \"techniki rangowania elementów".

poleca85%

Biznes Plan dla Kawiarni.

SPIS TREŚCI: str. I. Streszczenie II. Charakterystyka firmy 1. Historia firmy 2. Nazwa i adres firmy 3. Status prawny 4. Informacje o wspólnikach 5. Zasięg terytorialny 6. Lokalizacja 6 III. Strategia bazowa 1. Misja 2....

poleca85%

Na co wpływa ludzka osobowość?

Wśród teoretyków osobowości coraz bardziej powszechny jest pogląd, zgodnie, z którym osobowość stanowi produkt zewnętrznych warunków, przy czym idzie tu głównie o środowisko społeczne. Istotę osobowości determinują specyficzne dla człowieka...

poleca85%

Przychody i koszty w przedsiębiorstwie.

1) Przychód Przychód – uzyskany lub należny wpływ wartości, korzyści materialnych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, działalności wykonywanej osobiście, pracy wykonywanej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy...

poleca85%

Metody wartościowania pracy

W momencie, kiedy człowiek pierwotny podzielił po raz pierwszy pracę pomiędzy mężczyznę i kobietę, czyli tego który polował i zdobywał środki żywności, a tę która je przygotowywała do spożycia, pilnowała i podsycała ogień, zostały wyodrębnione dwa...

poleca85%

Rozwiązanie umowy o pracę

Rozwiązanie umowy o pracę Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem) 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez...

poleca85%

Elektronika

Moim zdaniem najdynamiczniej rozwijającymi się gałęziami przemysłu w najbliższych latach będą: przemysł elektroniczny i informatyczny. UZASADNIENIE Ostatnie dekady XX wieku to początek i rozwój elektroniki i informatyki....

poleca85%

Podatek dochodowy od osób fizycznych

Podatek dochodowy od osób fizycznych jest podatkiem bezpośrednim, zwyczajnym, obligatoryjnym, o charakterze dochodowym i osobistym. Obliczany jest przez samych podatników lub przez płatników, którymi są najczęściej pracodawcy, organy wypłacające...

poleca85%

Podstawy zarządzania

Zarządzanie to zestaw czynności skierowanych na zasoby organizacji i wykonywanych z zamiarem sprawnego i skutecznego osiągnięcia celów. Menedżer to osoba, której obowiązki polegają przede wszystkim na realizacji zakresu zarządzania.. Menedżerów...

poleca85%

Metody organizacji i zarządzania

TQM Kompleksowe Zarządzanie Jakością (TQM) jest koncepcją zarządzania, ukierunkowanym na zaspokajanie potrzeb i oczekiwań klientów poprzez zaangażowanie wszystkich pracowników w realizację strategii organizacji jak również w proces ciągłego...

poleca85%

Cechy organizacji

Obiektem badań teorii zarządzania jest zorganizowane działanie ludzi, szczególnie to, które posiada formę organizacji. Za jej właściwości przyjmuje się następujące cechy: 1. Utworzenie przez ludzi lub przez czlonków - założycieli albo na...

poleca85%

Podstawy Zarządzania

RODZAJE PLANÓW Organizacje przyjmują plany różnego typu. Na szczeblu ogólnym obejmują one plany strategiczne, taktyczne i operacyjne. Plany strategiczne Plany strategiczne to plany opracowane dla realizacji celów strategicznych. Ściślej...

poleca85%

Organizacja dystrybucji na przykładzie firmy JTT

Organizacja dystrybucji - droga do outsourcingu usług logistycznych Od początku działalności firma JTT przykładała wielką wagę do rozwiązań logistycznych. Zdawano sobie sprawę, że obecnie czynnikiem mającym główny wpływ na konkurencyjność...

poleca92%

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i jej przebieg.

„Dobre przygotowanie to połowa sukcesu”. Po wysłaniu dokumentów aplikacyjnych rozpoczyna się okres trwogi i nadziei oraz codzienne, nerwowe przeszukiwanie poczty i oczekiwanie na reakcje danego przedsiębiorstwa. W końcu pojawia się w skrzynce...

poleca85%

Różne style kierowania

Problem skuteczności oddziaływania kierujących na podwładnych nurtuje badaczy organizacji od dziesięcioleci. Na początku lat trzydziestych XX w. amerykański psycholog K. Lewin w serii eksperymentów wykazał wpływ stylu kierowania na klimat...

poleca85%

Ocena projektu inwestycyjnego

1.Podstawy planowania Planowanie jest pierwszą z funkcji niezbędnych w systemie zarządzania. Planowanie z natury dotyczy przyszłości, a więc sytuacji, która będzie kształtowana przez inne czynniki niż te, która ukształtowały stan obecny. Wiąże...

poleca85%

Podstawowe pojęcia organizacji i zarządzania (Ewolucja teorii organizacji i zarządzania)

PODSTAWOWE POJĘCIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA (EWOLUCJA TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA) I. ISTOTA KIEROWANIA, ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI Gdziekolwiek ludzie podejmują zespołową i zorganizowaną pracę, aby osiągnąć wspólny cel, tam kluczową...

poleca85%

Biznes plan

Firma: „Antydepresyjna” Właściciele: Przemysław Gwóźdź, Filip Ozga Kontakt: Firma „Antydepresyjna” Ul. Marszałkowska 26 05-092 Warszawa tel. 0-(prefix)-22-856-10-10 lub 0-501-348-963 fax. 0-(prefix)-22-856-10-10 Firma...

poleca85%

Pytania i odpowiedzi z ćwiczeń z Podstaw Zarządzania

Pytania na podstawy zarządzania: 1. Główne założenia kierunku behawioralnego: Spojrzenie behawioralne kładło nacisk na indywidualne postawy i zachowania oraz na procesy grupowe, dostrzegając znaczenie procesów behawioralnych w miejscu pracy....

poleca85%

Zarządzanie turystyka

ZARZĄDZANIE – proces polegający na podejmowaniu decyzji zapewniających wykorzystanie określonych zasobów dla osiągnięcia pożądanych celów określonych przez właściciela organizacji. W SKRÓCIE- proces realizowania czegoś za pośrednictwem innych...

poleca85%

Analiza płynności finansowej.

Na wstępie pracy chciałbym bliżej przedstawić pojęcie płynności finansowej, w jakim celu przeprowadza się. Najprostszą odpowiedzią jest to zdolność firmy do wywiązywania się z krótkoterminowych zobowiązań, mam na myśli te, które są płatne w...

poleca85%

Podejście diagnostyczne i prognostyczne w rozwiązywaniu problemów z dziedziny organizacji i zarządzania

Podejście diagnostyczne i prognostyczne w rozwiązywaniu problemów z dziedziny organizacji i zarządzania . Każde z tych podejść może mieć mieć charakter bardziej lub mniej systemowy lub sytuacyjny .Przy podejściu diagnostyczny punktem wyjścia...

poleca85%

Zarządzanie operacyjne - notatki z zajęć

notatki wraz z tabelami i wykresami są w poniższym załączniku

poleca85%

Finanse międzynarodowe.

FINANSE MIĘDZYNARODOWE Międzynarodowe stosunki finansowe obejmują następujące obszary:  kursy walut i operacje walutowe  międzynarodowy system walutowy  wymienialność walut  integracja walutowa i finansowa  główne strefy walutowe ...

poleca85%

Wykorzystanie techniki list kontrolnych do analizy dwóch stanowisk pracy

PRACA ZALICZENIOWA - ZARZĄDZANIE KADRAMI Wykonali: Lista kontrolna to narzędzie wspomagające ocenę przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to instrument pracy zarówno inspektora Państwowej Inspekcji...

poleca85%

Wykorzystanie Internetu w pracy biurowej

Dostęp do Internetu Komputer jest podstawowym urządzeniem dającym dostęp do Internetu. W tym miejscu warto podkreślić, że coraz częściej będzie zdarzało się, że biuro nieposługujące się komputerem i Internetem, będzie miało mniejsze szanse na...

poleca85%

Sposoby uzyskania dostępu do sieci internetowej oraz ich charakterystyka.

Sposoby uzyskania dostępu do sieci internetowej oraz ich charakterystyka. Internet jest największym systemem komputerowym na świecie. Stanowi olbrzymią sieć sieci, ogarniającą cały świat, bezustannie ewoluującą i zmieniającą się. Jest on dostępny...

poleca85%

100 zagadnień z zarządzania

1. Czym jest kierowanie ? Kierowanie, to proces planowania, organizowania, przewodzenia i kontrolowania działalności członków organizacji oraz wykorzystania wszystkich innych jej zasobów dla osiągnięcia ustalonych celów. 2. Czym jest...

poleca85%

Zarządzanie - AE Poznań

Pytania egzaminacyjne: 1. Czym jest ustrój gospodarczy? 2. Cechy różniące ustroje gospodarcze? 3. Kryteria rozróżniania ustrojów liberalnych i etatystycznych? 4. Relacje między gospodarką liberalną etatystyczną oraz centralnie zarządzaną....

poleca85%

Handel w Polsce

treść w załączniku

poleca85%

Analiza ekonomiczno-finansowa

Główną role w pracy odgrywają analizy firmy, które dostarczają szeregu ważnych informacji w celu podejmowania trafnych decyzji i zarządzania podmiotami gospodarczymi. Informacje uzyskane na etapie badań analitycznych stanowią podstawę...

poleca85%

Warunki i zasady oznaczania książek wydawnictw ciągłych kodami kreskowymi EAN.

Spis treści: 1. Ogólne zasady funkcjonowania kodów EAN. 2. Wydawnictwa książkowe. 3. Wydawnictwa ciągłe. 4. Numer identyfikacyjny i jego przedstawienie graficzne. 4.1. Wiadomości ogólne. 4.2. Numer ISBN. 4.3. Numer ISNN. 4.4. Graficzne...

poleca85%

Struktury: macierzowa, dywizjonalna, holdingowa,wirtualna, łańcuchowa

STRUKTURA DYWIZJONALNA ZALETY : - jasno określony obszar uprawnień, - obciążenie naczelnego kierownictwa, - szybkość podejmowania decyzji, - łatwość koordynacji działań wewnątrz dywizjonu - struktura jest elastyczna i dostosowuje...

poleca85%

Modele organizacji.

Przedstawienie szkoły Założenia koncepcji Zalety (pozytywne efekty) Wady (negatywne skutki) Podejście klasyczne - według F.W. Taylor’a – naukowe zarządzanie Teoria ta zajmuje się poprawą osiąganych wyników przez poszczególnych pracowników, jak...

poleca87%

Biznes plan Klubu Komputerowego

Wprowadzenie Celem biznes planu klubu komputerowego jest organizacja czasu wolnego młodzieży, nauczanie podstaw korzystania z technik komputerowych oraz nieograniczony dostęp do informacji poprzez Internet. Biznes plan zakłada stworzenie klubu...

poleca85%

Zarządzanie w przedsiębiorstwie.

ZAGADNIENIA Z PRZEDMIOTU: ZARZĄDZANIE W PRZEDSIĘBIORSTWIE 1. Pojęcie, istota, i funkcje zarządzania 2. Charakterystyka podstawowych funkcji zarządzania, planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrola 3. Geneza nauki zarządzania- szkoła...

poleca85%

Logistyka w przedsiębiorstwie

I. Charakterystyka przedmiotu projektowania 1. Charakterystyka firmy w aspekcie logistyki zaopatrzenia i dystrybucji Wstęp Zakład Przetwórstwa Owocowego Smakuś s.c. istnieje od 1994 roku. Przedsiębiorstwo zostało zlokalizowane na...

poleca85%

Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ORGANIZACJA ? grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby uzyskać pewien zestaw celów. ZARZĄDZANIE ? zestaw działań obejmujących planowanie i...