100 zagadnień z zarządzania
1. Czym jest kierowanie ? Kierowanie, to proces planowania, organizowania, przewodzenia i kontrolowania działalności członków organizacji oraz wykorzystania wszystkich innych jej zasobów dla osiągnięcia ustalonych celów. 2. Czym jest...
Podstawy Zarządzania
RODZAJE PLANÓW Organizacje przyjmują plany różnego typu. Na szczeblu ogólnym obejmują one plany strategiczne, taktyczne i operacyjne. Plany strategiczne Plany strategiczne to plany opracowane dla realizacji celów strategicznych. Ściślej...
Technika (metoda) Gerbiera
Zamieszczam informacje tylko na temat tej metody. Podobne można znaleźć w pracy \"techniki rangowania elementów".
zarządzanie strategiczne
Zarządzanie strategiczne – Wykład I 26.10.02r. Rozwój koncepcji zarządzania: 1 Orientacja przedsiębiorcza, zarządzanie przez intuicję doświadczenie 2.Zarządzanie funkcjonalne i orientacja produkcyjna rośnie skala przedsiębiorstwa, przemysł...
Analiza płynności finansowej.
Na wstępie pracy chciałbym bliżej przedstawić pojęcie płynności finansowej, w jakim celu przeprowadza się. Najprostszą odpowiedzią jest to zdolność firmy do wywiązywania się z krótkoterminowych zobowiązań, mam na myśli te, które są płatne w...
Wykorzystanie techniki list kontrolnych do analizy dwóch stanowisk pracy
PRACA ZALICZENIOWA - ZARZĄDZANIE KADRAMI Wykonali: Lista kontrolna to narzędzie wspomagające ocenę przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to instrument pracy zarówno inspektora Państwowej Inspekcji...
Zasada Pareto. Diagram Pareto - Lorenza
SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP 1.1 ZAKRES REFERATU 2. ZASADA PARETO...
Elektronika
Moim zdaniem najdynamiczniej rozwijającymi się gałęziami przemysłu w najbliższych latach będą: przemysł elektroniczny i informatyczny. UZASADNIENIE Ostatnie dekady XX wieku to początek i rozwój elektroniki i informatyki....
Finanse międzynarodowe.
FINANSE MIĘDZYNARODOWE Międzynarodowe stosunki finansowe obejmują następujące obszary: kursy walut i operacje walutowe międzynarodowy system walutowy wymienialność walut integracja walutowa i finansowa główne strefy walutowe ...
Mikroekonomia - wykłady.
Ekonomia - nauka zajmująca się działalnością gospodarczą człowieka. Bada, w jaki sposób ludzie podejmują decyzje o wykorzystaniu ograniczonych zasobów w celu wytworzenia dóbr i usług, które mogą być zastosowane w sferze produkcji,podziału, wymiany...
Strategie
1. Zarządzanie organizacją jako proces decyzyjny, funkcje menedżera w zarządzaniu organizacją - Podejmowanie decyzji jest istotą procesu zarządzania aby móc podejmować decyzje musi być spełniony szereg warunków z których trzy mają decydujące...
Istota i etapy planowania, istota i rodzaje celów, istota i rodzaje planów.
Witam. Jest to moja własna notatka na wyżej wymienione zagadnienia. Polecam studentom do nauki :-) Zastrzegam sobie prawa autorskie (zakaz kopiowania i publikowania na innych stronach internetowych bądź blogach). ISTOTA I ETAPY PLANOWANIA...
Kultura w organizacji.
W ostatnich latach coraz częściej poruszany jest problem kultury organizacyjnej. Wiąże się to z odpowiedzią na nurtujące ludzi pytanie dotyczące przyczyn podejmowanych przez nich działań. Pojęcie kultury organizacyjnej narodziło się w roku...
Zasady konserwowania towarów.
Metody fizyczne: 1. Konserwowanie za pomocą niskiej temperatury: a) chłodzenie – proces polegający na wymianie ciepła między produktami a środkiem chłodzącym: -chłodnictwo zwykłe (plusowe)-chłodzenie lub chłodnicze przechowywanie...
Zarządzanie operacyjne - notatki z zajęć
notatki wraz z tabelami i wykresami są w poniższym załączniku
Metody organizacji i zarządzania
TQM Kompleksowe Zarządzanie Jakością (TQM) jest koncepcją zarządzania, ukierunkowanym na zaspokajanie potrzeb i oczekiwań klientów poprzez zaangażowanie wszystkich pracowników w realizację strategii organizacji jak również w proces ciągłego...
Metody sieciowego planowania
Metody sieciowego planowania W ostatnich latach funkcjonowanie organizacji stało się coraz bardziej złożone i kosztowne. Wzrosła zatem trudność, a jednocześnie znaczenie przygotowania przez kierowników skutecznych planów i decyzji. Opracowano...
Źródła i rodzaje konfliktów
Źródła i rodzaje konfliktów w organizacji Plan Pracy Wstęp 1. Pojęcia, koncepcje związane z konfliktem społecznym. 2. Źródła konfliktu społecznego. 3. Rodzaje konfliktów. Zakończenie Bibliografia Wstęp W...
Zarządzanie celami organizacji i planowanie.
Na początek pragnę przypomnieć pojęcie planowania: Słowo “planować” pochodzi od łacińskiego “planta” - szkic budynku. “Planować” znaczy, zatem: zaprojektować szkic, schemat, jak należy coś zrobić czy wykonać. Przekładając to na rozumowanie,...
Organizacja dystrybucji na przykładzie firmy JTT
Organizacja dystrybucji - droga do outsourcingu usług logistycznych Od początku działalności firma JTT przykładała wielką wagę do rozwiązań logistycznych. Zdawano sobie sprawę, że obecnie czynnikiem mającym główny wpływ na konkurencyjność...
Ściąga z zarządzania
1. W jakim zasadniczym znaczeniu można zrozumieć termin: organizacja, organizacji – wyjaśni te pojęcia Termin organizacja jest pojęciem wieloznacznym. Organizacja może być społeczna, gospodarcza lub polityczna. Możemy określić podstawowe...
Warunki i zasady oznaczania książek wydawnictw ciągłych kodami kreskowymi EAN.
Spis treści: 1. Ogólne zasady funkcjonowania kodów EAN. 2. Wydawnictwa książkowe. 3. Wydawnictwa ciągłe. 4. Numer identyfikacyjny i jego przedstawienie graficzne. 4.1. Wiadomości ogólne. 4.2. Numer ISBN. 4.3. Numer ISNN. 4.4. Graficzne...
Zarządzanie turystyka
ZARZĄDZANIE – proces polegający na podejmowaniu decyzji zapewniających wykorzystanie określonych zasobów dla osiągnięcia pożądanych celów określonych przez właściciela organizacji. W SKRÓCIE- proces realizowania czegoś za pośrednictwem innych...
Podstawowe pojęcia organizacji i zarządzania (Ewolucja teorii organizacji i zarządzania)
PODSTAWOWE POJĘCIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA (EWOLUCJA TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA) I. ISTOTA KIEROWANIA, ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI Gdziekolwiek ludzie podejmują zespołową i zorganizowaną pracę, aby osiągnąć wspólny cel, tam kluczową...
Metody i techniki zarządzania.
ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE (ZPC) Idea przewodnia i swoista filozofia ZPC skoncentrowana jest na wspólnym (przełożeni i podwładni) określeniu i negocjonowaniu celów, wspólnym ustalaniu mierników pożądanych wyników końcowych oraz na wspólnych...
Przychody i koszty w przedsiębiorstwie.
1) Przychód Przychód – uzyskany lub należny wpływ wartości, korzyści materialnych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, działalności wykonywanej osobiście, pracy wykonywanej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy...
Zarządzanie strategiczne
Strategiczne zarządzanie- to proces zarządzania nastawiony na formułowanie i wdrażanie strategii, które zapewniają doskonałe dostosowanie się organizacji do otoczenia i rozwiązywania jej strategicznych celów Podstawowymi funkcjami zarządzania...
Podejście diagnostyczne i prognostyczne w rozwiązywaniu problemów z dziedziny organizacji i zarządzania
Podejście diagnostyczne i prognostyczne w rozwiązywaniu problemów z dziedziny organizacji i zarządzania . Każde z tych podejść może mieć mieć charakter bardziej lub mniej systemowy lub sytuacyjny .Przy podejściu diagnostyczny punktem wyjścia...
Statytstyczne Sterowanie Procesem (SPC)
W przypadku statystycznego sterowania procesem decyzje nie są podejmowane na podstawie intuicji, ale w oparciu o dane liczbowe. STATYSTYCZNE ? zbieranie i analizowanie danych liczbowych PROCES ? ciągła operacja, lub seria operacji (przeksz....
Istota i ewolucja zarządzania kapitałem ludzkim
Zarządzanie organizacją (sportową czy turystyczną) polega na wykorzystywaniu wszystkich zasobów, którymi ona dysponuje do osiągania założonych celów. Do zasobów tych należą m. in. zatrudnieni pracownicy. Personel uważa się za jeden z...
Analiza makroekonomiczna
W punkcie 3 rozdziału 1, omawiając zakres analizy strategicznej, podkreśliłem, że istnieją różne ujęcia oraz zakresy otoczenia firmy. Ansoff i Porter kładą nacisk na ana¬lizę sektora, w którym firma działa lub działać chce. Analiza otoczenia...
Rozwiązanie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem) 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez...
Organizacja i zarządzanie - b. dokładna ściąga, wyklady
Zarządzanie wg Gryfina- zestaw działań (planowanie, podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie, kontrolowanie) skierowanych na zasoby (rzeczowe, finansowe, ludzkie, informacyjne) i wykorzystywanych z zamiarem osiągnięcia celów organizacji w...
Czym jest controlling ?
Controlling - słowo, które w ostanich kilku latach w Polsce zrobiło sporą karierę. Wbrew pozorom skojarzeniowym wywodzi się od angielskiego słowa "control", które oznacza sterowanie, a nie kontrolę ("controller" = regulator), chociaż sterowanie...
Konflikt jako element negocjacji
Pozytywne i negatywne konsekwencje konfliktu (poszczególnych jego rodzajów) dla przebiegu negocjacji. Zmiany które zaszły w Polsce po roku 1989 uświadomiły społeczeństwu istnienie konfliktu jako faktu społecznego, gospodarczego i...
Strategie Wynagrodzeń
1.PODSTAWOWE POJĘCIA a) Płaca i jej funkcje b) Wartościowanie stanowisk pracy 2.ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE W PRZEDSIĘBIORSTWIE a) Pojęcie zarządzania strategicznego b) Etapy procesu zarządzania strategicznego c) Poziomy strategii d)...
Formy organizacyjne przedsiębiorstw
FORMY ORGANIZACYJNE PRZEDSIĘBIORSTW Przedsiębiorstwo – stanowi wyodrębnioną z gospodarki narodowej jednostkę gospodarczą, społeczno-techniczną utworzoną w celu trwałego, zarobkowego zaspokojenia potrzeb osób trzecich na rynku. Cechy...
Funkcjonowanie recepcji jako działu koordynującego prace hotelu.
Podstawowym zadaniem recepcji jest świadczenie usług związanych z zakwaterowaniem i obsługa gości hotelowych w czasie ich pobytu w hotelu, a także prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymogami sztuki hotelarskiej. Wszyscy pracownicy recepcji...
Sztuka prezentacji
Prezentacja jest jedną z najważniejszych form komunikowania, gdyż istotą skutecznego działania we współczesnym świecie staje się nie tyle przekazywanie informacji, ile doskonalenie sposobów przekonywania i motywowania odbiorców, promocja własnych...
Modele organizacji.
Przedstawienie szkoły Założenia koncepcji Zalety (pozytywne efekty) Wady (negatywne skutki) Podejście klasyczne - według F.W. Taylor’a – naukowe zarządzanie Teoria ta zajmuje się poprawą osiąganych wyników przez poszczególnych pracowników, jak...
Pytania i odpowiedzi z ćwiczeń z Podstaw Zarządzania
Pytania na podstawy zarządzania: 1. Główne założenia kierunku behawioralnego: Spojrzenie behawioralne kładło nacisk na indywidualne postawy i zachowania oraz na procesy grupowe, dostrzegając znaczenie procesów behawioralnych w miejscu pracy....
Metody wartościowania pracy
METODY WARTOŚCIOWANIA PRACY WSTĘP W momencie, kiedy człowiek pierwotny podzielił po raz pierwszy pracę pomiędzy mężczyznę i kobietę, czyli tego który polował i zdobywał środki żywności, a tę która je przygotowywała do spożycia, pilnowała i...
Analiza kierunku nurtów podejść i teorii organizacji i zarządzania w aspekcie współczesnej ich przydatności.
Pod pojęciem organizacji rozumie się: ład, porządek, logikę w jakiejkolwiek dziedzinie działalności lub w zbiorach przedmiotów czy pojęć. Organizację w znaczeniu atrybutowym i rzeczowym nazywa J. Zieleniewski organizacją w znaczeniu...
Macierz BCG, planowanie strategiczne- ściąga
Macierze BCG jest powszechnie stosowaną metodą zarządzania portfelem przedsiębiorstwa przez macierz BCG. Opracowana w latach 70.przez Bostońską Grupę Konsultingową. Macierz BCG jest budowana z uwzględnieniem dwóch kryteriów: kryterium...
Cechy organizacji
Obiektem badań teorii zarządzania jest zorganizowane działanie ludzi, szczególnie to, które posiada formę organizacji. Za jej właściwości przyjmuje się następujące cechy: 1. Utworzenie przez ludzi lub przez czlonków - założycieli albo na...
Analiza SWOT
Analiza SWOT Analiza SWOT jest użytecznym narzędziem badania ogólnej sytuacji przedsiębiorstwa.Nazwa metody pochodzi od pierwszych liter słów określających w języku angielskim istotę przedmiotu analizy – mocne i słabe strony przedsiębiorstwa...
Praca w sekretariacie
Zadania sekretariatu Sekretariat jest komórką organizacyjną, której głównym zadaniem jest odciążanie kierownika od drobnych, uciążliwych spraw administracyjno – biurowych i techniczno – usługowych. W strukturze organizacyjnej firmy jest to...
Opracowanie struktur organizacyjnych 3 dowolnie wybranych firm
Praca oceniona przez wykładowcę - uzyskała 25/25 pkt.
Jak opracować biznes plan
Biznes plan powinien być przejrzysty, łatwy do czytania, podbudowany sprawdzalnymi faktami i danymi – a więc rzetelny i przekonywujący dzięki obiektywnemu przedstawieniu różnych aspektów przedsięwzięcia. Opracowując go należy zdawać sobie sprawę...