Projekt przekształcenia banku PKO w organizację inteligentną
projekt przekształcenia banku PKO w organizację inteligentną
Klub "Emotion"
I. Charakterystyka firmy 1. Ogólne informacje o firmie (cele i zasady działania firmy) 2. Charakterystyka zasobów - Zasoby ludzkie - Zasoby rzeczowe - Zasoby finansowe - Zasoby informacyjne 3. Schemat organizacyjny...
Motywowanie
Termin motywacja rozumiany jest różnie przez różnych autorów. Najczęściej jednak określa się nim czynniki, które nadają energię zachowaniu osobnika i ukierunkowują je, albo stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, W znaczeniu...
Czystsza Produkcja
Zagadnienia dotyczące ochrony środowiska w zakładach przemysłowych są zazwyczaj kojarzone z budową instalacji do oczyszczania gazów, ścieków, ogólnie mówiąc - oczyszczaniu powstających odpadów. Postrzega się je głównie jako źródło kosztów...
Podstawowe zagadnienia z organizacji i zarządzania
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE Zagadnienia które były na egzaminie na wydziale dziennym (pogrubiona kursywa) i część wykładów. 1.Style negocjacji: miękki: twardy: rzeczowy: uczestnicy są przyjaciółmi; uczestnicy są wrogami; uczestnicy wspólnie...
Podstawy Zarządzania
Organizacje możemy interpretować w znaczeniu atrybutowym, rzeczowym oraz czynnościowym. a) Org. Atrybutowe – to cecha bycia zorganizowanym b) Org. Rzeczowe c) Org. Czynnościowe – czynność organizowania bądź też samoorganizowania się. 1....
Podstawy zarzadzania - kontrola
Aby kontrola była skuteczna, nie może być ani spóźniona, ani zbyt częsta, nieplanowa, chaotyczna, biurokratyczna, formalistyczna, a jednocześnie nie odpowiedzialna kontrola urządzenia przedsiębiorstwa i jego prowadzenia, bo to może doprowadzić do...
Normy ISO
a) W obecnej chwili norma ISO 9000:1994 została zastąpiona nowocześniejszą: ISO 9000:2000. Nowa edycja norm zawiera wiele zmian. Między innymi: zastąpiła normy ISO 9001, 9002, 9003. Stała się bliższa normie dotyczącej zarządzania...
Podstawy zarządzania - wykłady
Proces wzrostu zainteresowania organizacją i zarządzaniem REWOLUCJA PRZEMYSŁOWAPROCESY KONCENTRACJI PRODUKCJIKOMPLIKACJA PROCESÓW PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIANOWE FORMY ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA TEORIE ZARZĄDZANIA -Nauka stosowana...
Podstawy Zarządzania sem.I
CZĘŚĆ I WPROWADZENIE DO ZARZĄDZANIA Rozdział 1 Działanie ludzkie jako przedmiot działalności organizatorskiej Rozdział 2 Organizacja jako obiekt badań Rozdział 3 Zarządzanie przedsiębiorstwem Rozdział 1...
Tezy do egzaminu z Zarządzania (II TiR)
1. Zarządzanie – pojęcia podstawowe, definicje Zarządzanie - umiejętność prowadzenia działalności gospodarczej, która przynosi efekty, jest także współdziałaniem osób, które umożliwi zneutralizowanie słabości i maksymalnie wykorzystanie ich...
W poszukiwaniu doskonałego zarządzania a organizacja w przyszłości
Zarządzanie organizacją we współczesnym świecie wymaga ciągłego rozwoju umiejętności wykorzystania przewagi zasobowej wyrażonej kluczowymi umiejętnościami i kompetencjami. To właśnie one pozwalają konkurować poprzez: • wysoką jakość produktów i...
Motywowanie przez wynagradzanie
Termin motywacja rozumiany jest różnie przez różnych autorów. Najczę-ściej jednak określa się nim czynniki, które nadają energię zachowaniu osob-nika i ukierunkowują je, albo stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, W znaczeniu...
Organizacja i Zarządzanie
ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA Dr Zdzisław Bujanowski 02.10.2001. Literatura : James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert „Kierowanie” PWE Warszawa 2001 Ricky W. Griffin „Podstawy zarządzania...
Metody organizacji i zarządzania
Metody organizacji i zarządzania Podstawowe błędy menadżerów: 1. Niewykorzystywanie możliwości – myślenie w kategoriach zagrożeń a nie szans 2. Syndrom warsztatu – Brak ekspansji firmy, trwanie przy nieaktualnych formach zarządzania,. 3....
Podstawy zarządzania cz. I : organizacja, zarządzanie, cele i strategie organizaci, zarządzanie strategiczne
Organizacja ? jest to system, składający się z części, które musza się uzupełniać i tworzyć całość, ponieważ powodzenie całości zależy od powodzenia części. Organizacja społeczna- trwały system, składa się z ludzi i ich działań, ludzie...
Terroryzm jako globalne zagrożenie
3. Charakterystyka terroryzmu 3.1. Definicja terroryzmu Terroryzm to użycie siły lub przemocy fizycznej przeciwko osobom lub własności z pogwałceniem prawa, mające na celu zastraszenie i wymuszenie na danej grupie ludności lub państwie...
Własna działalność.
1. Dlaczego zamierzam prowadzić własną działalność gospodarcza? Prowadzenie własnej działalności gospodarczej umożliwia wprowadzanie dowolnych zmian w firmie, dzięki czemu osiągane pozytywne efekty lub tez niepowodzenia przypisuje się tylko...
Rating
Pojęcie ratingu i ratingu dla państwa W literaturze przedmiotu rating jest definiowany jako niezależna i obiektywna ocena ryzyka kredytowego podmiotu zaciągającego dług na rynku. Innymi słowy jest to opinia dotycząca możliwości obsługi...
Wybrane techniki zarządzania przez jakość
Spis Treści 1. Wprowadzenie. 2. Historia jakości. 3. Standard zarządzania jakością ISO 9000. 3.1. Historia powstania. 3.2. Struktura standardu ISO serii 9000. 4. Wybrane techniki zarządzania przez jakość. 4.1. Just In Time (JIT)....
Ściąga z podstaw zarządzania
Organizacja- grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć pewien zestaw celów. Zarządzanie- zestaw działań(obejmujący planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie, tj....
Biznes plan - Ogrodnik
Struktura biznes planu firmy „Ogrodnik” 1. Streszczenie projektu przedsięwzięcia ....................................................................... 1 2. Charakterystyka firmy...
Zarządzanie czasem własnym
PLAN PRACY 1. Wprowadzenie 2. Podstawowe pojęcia zarządzania czasem własnym 3. „Szczęśliwa 7” 4. Podsumowanie Człowiek potrzebuje dobrej organizacji, aby osiągnąć swój cel. Elementami organizacji są między innymi zebranie, czy też...
Motywowanie
Pojęcie motywowania, przebieg procesu motywowania, teorie motywowania (teorie potrzeb i poznawcze), środki przymusu i perswazji, partycypacja w zarządzaniu, sprawny system motywacyjny
Zagadnienia ( wprowadzenie do organizacji i zarządzania)
ZAGADNIENIA OiZ (Wady i zalety grupowego i jednoosobowego podejmowania decyzji oraz Style kierowania możecie znaleźć w załączniku - tabelki ) 1) TREŚĆ PROCESU ZARZĄDZANIA I KIEROWANIA: Zarządzanie dotyczy przedsiębiorstwa Kierowanie...
Zagadnienia z zarządzania pytania i odpowiedzi
1.Przedmiot nauki o organizacji i zarządzaniu: Termin "organizacja" można rozumieć w trzech zasadniczych znaczeniach: - rzeczowym (instytucjonalnym) - jako całość złożoną z ludzi wyposażonych w środki rzeczowe (aparatura), a więc w narzędzia,...
Lider i Menager w organizacjach
Liderzy są najrzadszym naturalnym zasobem organizacyjnym- zarówno na świecie, jak i w Polsce. Coraz częściej można spotkać dobrych menadżerów, lecz dobrze liderzy – przywódcy organizacyjni nadal są prawie nie istniejącym elementem krajobrazu...
Koszty a produktywność
witam.może co się przyda.jak by co to coś tam jeszcze posiadam .pozdrawiam romek
Rola ryzyka w zarządzaniu strategicznym
W procesie zarządzania można wyróżnić pięć podstawowych funkcji: planowanie, organizowanie, przewodzenie, motywowanie i kontrolowanie. Zarządzanie strategiczne jest częścią zarządzania i związane jest z planowaniem. Aby rozwinąć...
Rynek kapitałowy ze szczególnym uwzględnieniem rynku papierów wartościowych. Opisz wybrany papier wartościowy.
Spis treści: 1. Co to jest rynek i jak go dzielimy? 2. Co to są papiery wartościowe, ich podział i funkcja? 3. Rynek papierów wartościowych. 4. Giełda papierów wartościowych. 5. Krajowy depozyt papierów wartościowych. 6. Remitenci...
Ściąga wykłady Weiss-organizacja,zarządzanie
1.Organiz-ład porządek.Pewna całość podzielona na części,które harmonijnie składają się na tę całość.Jest cechą określonych przedmiotów złożonych,których elementy współprzyczyniają się do powodzenia całości.Org nazwiemy także wg Gryffina grupę...
Podstawowe pojęcia
Organizacja-wyodrebniona z otoczenia calosc, ktorej skladniki wspolprzyczyniaja się do powodzenia calosci.Pracownicy sa najwazniejszym skladnikiem organizacji. Możemy ja postrzegac: 1)w ujeciu atrybutowym-oznacza ceche Organizacja-wyodrebniona z...
Zarządzanie-wiadomości ogólne
Zarządzenie to szczególny sposób kierowania działalnością ludzi zatrudnionych w podmiotach gosp., obejmujących tworzenie, kontrolę oraz ciągłe dostosowywanie reguł postępowania w danym przedsiębiorstwie do aktualnych potrzeb. Sterowanie –...
Wykłady 1 semestr
1. CO ROZUMIEMY POD POJĘCIEM ZARZĄDZANIAI JAKIE SĄ JEGO ELEMENTY SKŁADOWE: Zarządzanie – umiejętność prowadzenia działalności gosp. która przynosi efekty. Dotyczy przede wszystkim ludzi, jest także współdziałaniem osób, które umożliwi...
Pomysł na biznes. Ocieplenie rurociągów i ścian z zastosowaniem płynnej izolacji termicznej.
Opis materiału: płynna izolacja termiczna, podobna do farby. Mechanizm działania płynnej izolacji ceramicznej różni się zasadniczo od mechanizmu działania "klasycznych" izolacji termicznych. Unikalne właściwości płynnej izolacji...
Zzl
SZKOLENIE I DOSKONALENIE PRACOWNIKÓW Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie poziomu kompetencji jej pracowników. Środkiem prowadzącym do osiągnięcia tego celu jest permanentne szkolenie i doskonalenie. Są to procesy złożone,...
Reforma ubezpiecenia emerytalnego
Reforma ubezpieczeń społecznych jest bombą z opóźnionym zapłonem, już teraz, chociaż jeszcze ani jedna emerytura nie została wypłacona, widać jej nieudolność, zbiurokratyzowanie, i co najważniejsze brak perspektyw. System już jest niewydolny...
Zarządzanie - ściąga.
Teoria systemów- org jest rozpatrywana jako system posiadający wejścia, proces ich przetwarzania i wyjścia. System charakteryzują następujące cechy: a)całość, a nie oddzielne elementy; b)niezbędne zasilenia czerpane z otoczenia; c)zamiana nakładów...
System HRM w organizacji
HRM to skrót od Human Resources Management . Inaczej Zarządzanie Zasobami Ludzkimi . Osoba zajmująca się HRM musi posiadać szereg umiejętności. Począwszy od umiejętności interpersonalnych, po wiedzę czysto ekonomiczną. Etapy procesów...
Zarządzanie
Zarządzanie = kierowanie ?Zarządza się rzeczami a kieruje ludźmi? Zarządzanie jest to proces panowania, organizowania, motywowania i kontrolowania działalności członków organizacji oraz wykorzystania wszystkich innych zasobów dla osiągnięcia...
Projekt zmian w wybranej instytucji
Ostatnimi laty w Polsce nastąpiło wiele zmian w różnego rodzaju dziedzinach. Pomoc Społeczna również zaczęła modyfikować swoje podejście do człowieka, nie tylko dając mu opiekę, ale skupiając się w szczególności na niesieniu mu pomocy. Ludzie...
Firma w ujeciu systemowym
HISTORIA FIRMY P.P.U.H. TORA Firma P.P.U.H. TORA powstała w 1992r. w Lublinie. Firma ta zajmuje się produkcją mebli biurowych . Jest to największa na Lubelszczyźnie firma prowadząca tego typu działalność. Prezesem firmy jest jednocześnie jej...
Wszystko o decentralizacji
Rozmieszczenie uprawnień decyzyjnych w zaplanowanym układzie hierarchicznym stanowisk jest na tyle ważne, że rozpatruje się je jako odrębną cechę struktury organizacyjnej, tj. stopień centralizacji-decentralizacji. Centralizację i...
Zarządzanie środowiskiem
WYKŁAD 1. 04.03.00r W jaki sposób uwarunkowania ekologiczne warunkują rozwój gospodarczy ROZWÓJ GOSPODARCZY. Proces zmian w gospodarce dotyczący przekształceń jakościowo-strukturalnych w gospodarce narodowej, który wywołany jest zmianami sił...
Biznes Plan Salonu Prasowego
I Misja i cele przedsiębiorstwa Przedmiotem działania firmy jest dostarczenie usług w zakresie sprzedaży prasy, artykułów tytoniowych, słodyczy, chemii gospodarczej, artykułów powszechnego użytku itp. Celem działania jest świadczenie usług na...