W co grają ludzie w organizacjach
Każdy człowiek posiada w sobie naturalne pragnienie przebywania z innymi ludźmi w atmosferze akceptacji, zrozumienia, bliskości , a jeśli jest to niemożliwe - to przynajmniej poczucia jasności (czego chcą - oczekują ode mnie inni ludzie i...
Kształtowanie liderów przyszłości
Według Billa Gates’a zmiany jakie zajdą w zarządzaniu przedsiębiorstwem, w ciągu najbliższych dziesięciu lat, swą głębokością będą dorównywały zmianom jakie zaszły w tym obszarze w ostatnim półwieczu. Peter Drucker z kolei twierdzi, że z...
Efektywne systemy wynagradzania
Jak, za co i czym płacić pracownikom, aby to cenili? Egzystencja i rozwój firmy, jej sprawność i efektywność działania zależą od jej pracowników, od ich zdolności i motywacji do pracy, zmian i postępu. To oni wykorzystują technologię i zasoby...
Negocjacje
potoczne rozumienie: podstawowy sposób uzyskiwania od innych tego, czego chcemy czyli (wg Z. Nęckiego) sekwencja posunięć, dzięki którym strony osiągają możliwie korzystne rozwiązanie częściowego konfliktu interesów. Cel negocjacji: osiągnięcie...
Pracoholizm
Pracoholizm NIEJEDNO MA IMIĘ W artykule przedstawiamy typy pracoholizmu. Wbrew potocznym opiniom, nie każdy rodzaj pracoholizmu ma skutki jednoznacznie negatywne. Człowiek uciekając od konfliktowych sytuacji powodowanych...
Na co wpływa ludzka osobowość?
Wśród teoretyków osobowości coraz bardziej powszechny jest pogląd, zgodnie, z którym osobowość stanowi produkt zewnętrznych warunków, przy czym idzie tu głównie o środowisko społeczne. Istotę osobowości determinują specyficzne dla człowieka...
Biznes Plan
ZAŁOŻENIE BIURA TURYSTYCZNEGO AZUR w Pyline Spis treści pracy: 1. Identyfikacyjne charakterystyki biznes planu, ............................ 4 2. Wyliczenie biznes planu, ....................................................................
Feedback - zastosowanie w pracy kierownika, Pochwała i nagana - konstruktywne właściwości informacji zwrotnej stosowane w pracy kierownika internatu
Pochwała i nagana – konstruktywne właściwości informacji zwrotnej stosowane w pracy kierownika internatu „Informacja zwrotna jest śniadaniem mistrzów” WSTĘP W mojej wieloletniej pracy z młodzieżą taką formę przekazu jaką jest...
Zarządzanie-wiadomości ogólne
Zarządzenie to szczególny sposób kierowania działalnością ludzi zatrudnionych w podmiotach gosp., obejmujących tworzenie, kontrolę oraz ciągłe dostosowywanie reguł postępowania w danym przedsiębiorstwie do aktualnych potrzeb. Sterowanie –...
Podstawy zarządzania wykłady
Część I Organizacja i jej elementy 1. Charakter nauki o organizacji i zarządzaniu Organizacja jako twór społeczny trudno poddaje się naukowej analizie. Jest...
Biznes plan
Spis treści 1. Lokalizacja 2. Streszczenie 3. Opis przedsiębiorstwa 4. Cel i zakres inwestycji 5. Przepisy prawne 6. Dostawcy 7. Odbiorcy 8. Konkurencja 9. Struktura...
Zasady konserwowania towarów.
Metody fizyczne: 1. Konserwowanie za pomocą niskiej temperatury: a) chłodzenie – proces polegający na wymianie ciepła między produktami a środkiem chłodzącym: -chłodnictwo zwykłe (plusowe)-chłodzenie lub chłodnicze przechowywanie...
Ściąga z zarządzania
1. W jakim zasadniczym znaczeniu można zrozumieć termin: organizacja, organizacji – wyjaśni te pojęcia Termin organizacja jest pojęciem wieloznacznym. Organizacja może być społeczna, gospodarcza lub polityczna. Możemy określić podstawowe...
Zarządzanie strategiczne
W procesie zarzadzania można wyróżnić pięć podstawowych_funkcji: l.planowanie, 2.organizowanie, 3.przekazywanie poleceń, 4.koordynację, 5.kontrolowanie. W ramach każdej z tych funkcji zarządca może wykorzystać określone zbiory...
Zarządzanie
Zachowanie - znajdowanie się w określonym stanie, określonej rzeczy przez jej stosunek do innych. Działanie - celowe, świadome, dowolne zachowanie się Cel - stan rzeczy przewidywany, przyszły, oceniany pozytywnie, do którego zmierzamy w naszym...
Podstawy organizacji i zarządzania
WYKŁADY POJĘCIE ORGANIZACJI Luka między powszechnością zjawiska organizacji a naukową refleksją nad nim wynika z dwóch przyczyn: 1 stosunkowo krótkiego okresu rozwoju tej nauki 2 złożoności zjawiska organizacji Nauka organizacji i...
Mały inwestor walutowy
program do zarządzania kupnem i sprzedażą obcej waluty, dzięki wykresowi i przejżystaj tabeli bedziesz wiedział kiedy najkożystniej sprzedać walutę aby zarobić a kiedy nie. wersja spakowana programem winace 2.xx dla programy excel
Wylicznik dochodu netto wersja 1.1 po roku 2000
wersja uaktualniona wg. zmiany oprocentowania składek wercja spakowana WinAce 2.xx dla programu Excel
Zasady i organizacja spółdzielni mieszkaniowych
Spis treści Spis treści 2 WSTĘP 3 I. Spółdzielczość mieszkaniowa w Polsce. 5 1. 1. Rys historyczny Spółdzielczości mieszkaniowej na świecie i w Polsce. 5 1. 2. Mieszkalnictwo w Polsce 10 1. 2. 1. Spółdzielnie mieszkaniowe w zderzeniu z...
Wpływ kultury firmy na jej funkcjonowanie.
Spis treści WSTĘP I. SKŁADNIKI KULTURY ORGANIZACYJNEJ 1.1. Postawy - jako składnik kultury organizacyjnej 1.2. Co to jest system 1.3. Myślenie systemowe a zmiany organizacyjne II. ZAŁOŻENIA MYŚLENIA SYSTEMOWEGO 2.1. Organizacja...
Bezrobocie i inflacja w Polsce.
Bezrobocie w Polsce i na Świecie Bezrobocie stanowi jeden z najtrudniejszych problemów społeczno-gospodarczych współczesnej gospodarki. W ostatnim dwudziestoleciu nastąpił znaczny wzrost bezrobocia w krajach gospodarczo rozwiniętych. Pojawiło...
Reforma ubezpiecenia emerytalnego
Reforma ubezpieczeń społecznych jest bombą z opóźnionym zapłonem, już teraz, chociaż jeszcze ani jedna emerytura nie została wypłacona, widać jej nieudolność, zbiurokratyzowanie, i co najważniejsze brak perspektyw. System już jest niewydolny...
Formy opodatkowania
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z podatkami. W zależności od wybranej formy opodatkowania dolegliwości podatkowe mogą być mniejsze lub większe, jednak zawsze występują. Należy wiedzieć, że tylko przy niektórych rodzajach...
System ocen i wynagrodzeń
Umiejętna polityka płacowa jest jednym z najbardziej efektywnych narzędzi motywowania. Należy zwracać uwagę na to, aby systemy ocen i wynagradzania stosowane w organizacji zachęcały do takich działań, jakich kierownictwo pragnie. Ludzie oczekują...
Zjawisko i znaczenie kultury w organizacji
Zjawisko i znaczenie kultury w organizacji Definiowanie kultury organizacji Przez pojęcie kultury organizacji jedni rozumieją spoiwo łączące członków organizacji i będące zbiorem wspólnych wartości, symboli oraz idei. Inni...
Scenariusz rozwoju otoczenia na przykładzie przemysłu hutniczego w Polsce
1. Określenie sytuacji wyjściowej sektora. Obecny kształt sektora hutniczego wynika bezpośrednio z prowadzonej od zakończeniu II wojny światowej polityki gospodarczej państwa, której kształt został Polsce narzucony przez „blok wschodni”. Do...
TECHNIKI W PLANOWANIU
Scenariuszowe Symulacyjne Portfelowe Planowania sieciowego ZDARZENIE W OKRESIE SIECIOWYM OZNACZA moment rozp. lub zak. Danej czynności ZASADY EMISJI POMYSŁÓW Emisja jak największej liczby pomysłów Nie wolno krytykować pomysłów innych...
Kultura organizacyjna
Sprawność działania organizacji w znacznym stopniu zależy od wzajemnych relacji trzech elementów: struktury przedsiębiorstwa, kwalifikacji pracowników oraz kultury organizacji [5, 271], Kultura bowiem jest trwałym wyróżnikiem organizacji....
Struktury organizacyjne
STRUKTURA LINIOWA Podstawą wyróżnienia struktury liniowej jest fayolowska zasada jedności rozkazodawstwa w myśl której każdy podwładny może mieć tylko jednego Przełożonego, stanowiącego pierwszy element tzw. drogi służbowej. W praktyce oznacza to,...
Motywowanie
Termin motywacja rozumiany jest różnie przez różnych autorów. Najczęściej jednak określa się nim czynniki, które nadają energię zachowaniu osobnika i ukierunkowują je, albo stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, W znaczeniu...
Style przewodzenia
STYLE PRZEWODZENIA Styl przewodzenia to względnie utrwalony całokształt sposobów oddziały wania przełożonego na podwładnych w celu skłonienia ich do realizacji zadań stojących przed organizacją. Jest odzwierciedleniem relacji zachodzących miedzy...
Internetowa przestrzeń rynkowa
Internetowa przestrzeń informacyjna – budują poszczególne kanały przekazu informacji, przez które udostępniany jest zasób informacji dotyczących produktu bądź samego przedsiębiorstwa. Przykładem takiego kanału jest World Wide Web, utożsamiany...
Ściąga z zarządzania
PODSTAWY ZARZĄDZANIA Badania nad organizacja i zarządzaniem pojawiły się na przełomie XVIII i XIX wieku. Były wynikiem Rewolucji Przemysłowej (Anglia, Stany Zjednoczonej i Europie). Wiąże się z upadkiem ustroju feudalnego i powstaniem...
Fuzje i przejęcia
Fuzje i przejęcia są transakcjami stosowanymi przez przedsiębiorstwa celem osiągnięcia określonych zamierzeń strategicznych i finansowych. Ich konsekwencją może być połączenie dwóch podmiotów gospodarczych w jedną organizację w taki sposób, aby...
Działania konsolidacyjne
1. OCEŃ STRATEGIĘ MINISTERSTWA SKARBU DOTYCZĄCĄ DZIAŁAŃ KONSOLIDACYNYCH BRANŻ. PODAJ ELEMENTY POZYTWNE I NEGATYWNE TAKICH DZIAŁAŃ W PERSPEKTYWIE NAJBLIŻSZYCH LAT. Po objęciu władzy, nowy rząd uznał, iż dotychczasowe przekształcenia...
Konsolidacja sektora energetycznego
Zmiany w polskim sektorze energetycznym zostały zainicjowane na początku lat 90 w ramach narodowego programu przekształceń gospodarczych. Sektor ten wymagał dostosowania do nowych warunków panujących na światowych rynkach. Przede wszystkim...
Jak opracować biznes plan
Biznes plan powinien być przejrzysty, łatwy do czytania, podbudowany sprawdzalnymi faktami i danymi – a więc rzetelny i przekonywujący dzięki obiektywnemu przedstawieniu różnych aspektów przedsięwzięcia. Opracowując go należy zdawać sobie sprawę...
Koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem
(..)”Ostatnie dziesięciolecie, a zwłaszcza ostatnie lata XX wieku, w światowej nauce i praktyce zarządzania przynoszą wiele nowych koncepcji i metod zarządzania organizacjami, w tym koncepcji i metod zarządzania zmianami. Przedmiot zarządzany...
Koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem.
1. Reengeneering: Jest to fundamentalne przemyślenie od nowa i radykalne przeprojektowanie procesów w firmie, prowadzące do dramatycznej(przełomowej) poprawy osiąganych wyników (takich jak koszty, jakość, serwis i szybkość). Przedstawicielami...
Rola inteligencji techniczno-ekonomicznej w zarządzaniu
Pierwszym etapem rozwoju teorii organizacji i zarządzania, rozumianej jako produkt i element współczesnej cywilizacji przemysłowej, jest tzw. kierunek naukowego zarządzania. Wiąże się on głównie z nazwiskiem jego twórcy, amerykańskiego...
Podstawy zarządzania
PROCES DECYZYJNY 1. Sytuacja problemowa: - Firma „ Prokter and Gamble” producent pasty do zębów „Blend and wash” rozważa wypuszczenie nowej pasty na rynek - Przyczyną problemu jest wciąż zmniejszające się zainteresowanie produkowanymi już...
Firma w ujeciu systemowym
HISTORIA FIRMY P.P.U.H. TORA Firma P.P.U.H. TORA powstała w 1992r. w Lublinie. Firma ta zajmuje się produkcją mebli biurowych . Jest to największa na Lubelszczyźnie firma prowadząca tego typu działalność. Prezesem firmy jest jednocześnie jej...
Szkoły zarządzania
Frederick W.Taylor-scientific management-kierunek naukowego zarzadzania..Wykorzystywal on zasade racjonalnej i systematycznej organizacji pracy oraz naukowe metody jej badania.Okazalo się ze nie jest wystarczajace zarzadzanie firma tylko dzieki...
Podstawowe pojęcia
Organizacja-wyodrebniona z otoczenia calosc, ktorej skladniki wspolprzyczyniaja się do powodzenia calosci.Pracownicy sa najwazniejszym skladnikiem organizacji. Możemy ja postrzegac: 1)w ujeciu atrybutowym-oznacza ceche Organizacja-wyodrebniona z...
Rola inwestycji kapitałowej w finansowaniu działalności firmy.
Spis treści: Wprowadzenie.......................................................................................................3 I. Inwestycje jako sposób realizacji celów i zadań................................................4 II....
Różne style kierowania
Problem skuteczności oddziaływania kierujących na podwładnych nurtuje badaczy organizacji od dziesięcioleci. Na początku lat trzydziestych XX w. amerykański psycholog K. Lewin w serii eksperymentów wykazał wpływ stylu kierowania na klimat...
Tolat Quality Menagement
Współcześnie szczególnego znaczenia nabierają problemy związane z zarządzaniem własnością firmy, ponieważ w gospodarce funkcjonują takie instrument rynku finansowego jak: giełda, banki, fundusze ubezpieczeniowe i inwestycyjny, które działają...