profil

Zarządzanie przedsiębiorstwem

(134)
Wszystkie przedmioty
Pokaż więcej
Dodaj zadanie

Masz problem z pracą domową?
Pomożemy rozwiązać Twoje zadania

0 online
satysfakcja86%

Struktura firmy komputerowej

Treść zadania: Projektowanie struktury organizacyjnej dla firmy komputerowej metodą prognostyczną. 1. Firma znajduje się w fazie szybkiego rozwoju 2. Firma dominuje na rynku lokalnym w mieście wojewódzkim 3. Firma skutecznie wchodzi na...

satysfakcja81%

Biiznes plan salonu odnowy

SPIS TREŚCI I. Streszczenie II. Charakterystyka ogólna przedsiębiorstwa 1. Dane spółki 2. Dane o właścicielach 3. Podstawowe cele działalności 4. Usługi III. Plan marketingowy 1. Podmioty działające w branży, w tym główni konkurenci. 2. Odbiorcy...

satysfakcja83%

Pragoram szkolenia ogólnego (BHP) dla stanowisk robotniczych

Ramowy Program instruktażu ogólnego dla stanowisk robotniczych 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: - Podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy...

satysfakcja74%

Ochrona konsumenta w Polsce

Ochrona konsumenta w Polsce Ochrona konsumentów ma w Polsce duże znaczenie. Oprócz celów wyznaczonych przez rząd istnieją zobowiązania w ramach prawa Unii Europejskiej, które wymagają, aby w oparciu o przepisy prawne cele te były realizowane w...

satysfakcja68%

Rewolucja agrarna oraz jej skutki gospodarcze i społeczne.

Rewolucja agrarna- w węższym znaczeniu oznacza postęp agrotechniczny i zmiany w systemie uprawy roli, uszlachetnianie gatunków zwierzęcych i rozwoju hodowli. w znaczeniu szerszym oznacza ponadto skutki gospodarcze i społeczne, które z sobą...

satysfakcja66%

Pierwsza rewolucja przemysłowa w Anglii (1770-1830) oraz jej skutki gospodarcze i społeczne.

Dopiero od połowy XVIII w. rozpoczęły się w Anglii doniosłe zmiany w produkcji przemysłowej, które uzyskały w dziejach miano angielskiej rewolucji przemysłowej bądź pierwszej rewolucji przemysłowej; używa się też pojęcia "przewrót przemysłowy"....

satysfakcja80%

Grupa - Ćwiczenia Teoria Organizacja i Zarządządzanie

Temat: Grupa def. grupy wg Sheina: Grupa to dowolna liczba osób,które współdziałają ze sobą, są psychologicznie świadome sibie nawzajem i postrzegają siebie jako grupę. Rodzaje grup: ze względu na cel i skład grupy wyróżniamy: *grupy pierwotne-...

satysfakcja79%

McDonalds - koncepcje zarzadzania

Spis treści 1. Charakterystyka przedsiębiorstwa 3 1.1 Przedmiot działalności 3 1.2 Cel firmy 3 1.3 Struktura organizacyjna 3 1.4 Mechanizmy zmian w przedsiębiorstwie 5 2. Przewaga konkurencyjna 6 2.1 Źródła przewagi konkurencyjnej 6 2.2...

satysfakcja70%

Formy zrzeszania się przedsiębiorstw i ich charakterystyka.

Rozwój rynku, narastanie konkurencji, wzrost kosztów wprowadzania postępu technicznego i inne czynniki sprawiają, że nie zawsze ustalone cele gospodarcze mogą być osiągnięte przez pojedyncze przedsiębiorstwo i dlatego, w celu przezwyciężenia tych...

satysfakcja87%

Treść normy ISO 9001:2000.

Układ treści normy ISO 9001:2000 przedstawiony jest poniżej [7,8]: a) Wprowadzenie 1.1. Postanowienia ogólne 1.2. Podejście procesowe 1.3. Powiązanie z ISO 9004 1.4. Kompatybilność z innymi systemami zarządzania 1. Zakres normy 1.1....