Pracownik
Praca jest dla człowieka a nie człowiek dla pracy
Na wstępie należałoby się zastanowić czym tak naprawdę jest praca i do czego jest ona potrzebna w życiu człowieka. Według encyklopedii jest to celowa działalność człowieka prowadząca do wytworzenia dóbr materialnych lub kulturalnych. Praca to...
Pilna sprawa
Pilna sprawa do załatwienia, dodatkowe zlecenie od klienta, okres wzmożonej pracy, nieobecność współpracownika, to okoliczności sprzyjające wypracowywaniu nadgodzin. Pracownik, który na polecenie szefa zostaje dłużej w pracy lub przychodzi do...
Ile czasu wolnego za nadgodziny
Ile czasu wolnego za nadgodziny Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w...
Podmioty dialogu społecznego
Dialog społeczny a stosunki pracy. Dialog społeczny w szerszym zakresie to kwestie porozumienia się władzy ze społeczeństwem (Na początku lat 80'). W wyższym ujęciu dialog społeczny to stosunki pracy, czyli relacja miedzy związkami zawodowymi z...
Rynek pracy.
Podczas podejmowania decyzji o tym, jaki zawód będzie się wykonywać w przyszłości, należy wziąć pod uwagę sytuację panującą na stale zmieniającym się rynku pracy. Młodzi ludzie często wybierają specjalności, na które jest duże zapotrzebowanie w...
Gdzie i jak szukać pracowników?
Istnieje wiele miejsc, w których pracodawcy mogą szukać pracowników. Najlepszych kandydatów można znaleźć zarówno w Internecie, prasie, biurach karier czy na targach pracy można także przeprowadzić rekrutację wewnątrz lub na zewnątrz firmy....
Praca
Rynek pracy funkcjonuje na podobnej zasadzie jak rynek dóbr i usług konsumpcyjnych.Stronę podażową na rynku pracy stanowią osoby zatrudnione oraz te,które chcą podjąć prace.Strone popytową reprezentują...
Zakładam własne przedsiębiorstwo -stacja paliw
Charakterystyka firmy Zakład będzie nosił nazwę JAC-POL . Znajdowała się będzie na Białych Błotach dokładnie obok trasy Ciechocinek-Toruń . Będzie to dwuosobowa spółka cywilna . Planowany termin otwarcia zakładu wyznaczony został na...
Prawo pracy: Nawiązanie stosunku pracy.
STOSUNEK PRACY 1. Pojęcie stosunku pracy Stosunek pracy jest to stosunek prawny, w którym pracownik obowiązany jest do osobistego i zgodnego z poleceniami pracodawcy świadczenia pracy określonego rodzaju i na określonym stanowisku, a pracodawca...
Stosunek pracy - umowa o pracę
Każda umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie i zawierać jasne określenie przede wszystkim: rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania, terminu rozpoczęcia i wynagrodzenia. Pracodawca powinien najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia przez...
''Samodzielna działalność gospodarcza'' - poradnik młodego przedsiębiorcy
Musicie tylko zmienić dane personalne autora i tyle :P
Rozprawka na temat:"We współczesnym świecie wszyscy muszą się ciągle kształcić, żeby znaleźć pracę."
Wykształcenie wyższe jest potrzebne, ale nie jest gwarantem powodzenia w pracy. Pierwszym argumentem potwierdzającym tę tezę jest fakt, że w dzisiejszych czasach większość ludzi chce się kształcić, choć nie zawsze mają do tego możliwości. Nie...
Podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy
1. Podmioty występujące na rynku pracy a) pracownik osoba zatrudniona która wykonuje pracę na rzecz pracodawcy za odpowiednim wynagrodzeniem zgodnie z zawartą umowę o pracy b) pracodawca osoba, przedsiębiorstwo lub inna organizacja zatrudniająca...
Motywowanie pracowników
Słowo „motyw" pochodzi od łacińskiego wyrazu „moveo", co znaczy poruszać, dźwigać lub wprawiać w ruch. Wielka encyklopedia powszechna wyróżnia kilka znaczeń tego słowa. Raz określa motyw jako „wewnętrzny mechanizm uruchamiający i organizujący...
Podejmowanie działalności gospodarczej.
Podejmowanie działalności gospodarczej Na moment rozpoczęcia działalności gospodarczej składa się wiele czynności. W pierwszej kolejności nasze kroki kierujemy do Urzędu Gminy lub Urzędu Miejskiego w celu otrzymania zaświadczenia o wpisie do...
Związki zawodowe w Polsce
Społeczne organizacje masowe zrzeszające na zasadach dobrowolności pracowników najemnych wg zawodów, dziedzin produkcji lub regionu w celu obrony ich wspólnych interesów ekon. i społ., a także prowadzenia działalności oświatowej, kult. i...
Co to są zasoby ludzkie, naturalne i kapitałowe?
Zasoby naturalne to substancje znajdujące się w przyrodzie, które mogą być przetwarzane dla otrzymania produktów, których potrzebujemy i używany w życiu. Istnieje wiele różnych rodzajów zasobów naturalnych, ale zasadniczo pochodzą z czterech...
Prawa człowieka – obowiązki. Czy możliwe jest jedno bez drugiego?
Aby odpowiedzieć na to pytanie, powinniśmy się najpierw dowiedzieć, czym są owe „prawa i obowiązki”. Chociaż cały II rozdział „Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej” dotyczy właśnie tego tematu, nie znajdziemy tu żadnej formułki, która by nam...
Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy
Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy Praca to aktywność fizyczna lub intelektualna, której wymaga społeczeństwo lub którą narzuca sobie jednostka, aby tworzyć wartości użytkowe zaspokajające jej własne potrzeby, bądź potrzeby innych ludzi. Słowo...
Psychologia gospodarcza - pytania egzaminacyjne (Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Warszawie)
1.Role społeczne związane z działalnością gospodarczą. Można wyróżnić 4 podstawowe role : 1) Rola konsumenta 2) Rola pracownika 3) Rola menedżera 4) Rola właściciela Są to role komplementarne. Aby gospodarka funkcjonowała nie może zabraknąć...
Pedagogika pracy - wykłady.
Temat: Aktualne i antycypowane problemy pedagogiki pracy. Pedagogika pracy to jedna z subdyscyplin pedagogicznych. Wyodrębnianie subdyscyplin jest częste. Pedagogika pracy wyodrębniła się w 1972 r. podczas pierwszego posiedzenia Rady Naukowej...
Jak zorganizować spotkanie i przeprowadzić podczas niego skuteczną dyskusję?
Zorganizować zebranie i przeprowadzić podczas niego dyskusję? Wiele osób powiedziałoby, przecież to proste. Jednak zebranie musi być przygotowane ze wszystkimi szczegółami, a co najważniejsze dyskusja musi być skuteczna. Udowodnię w moim...
Umowa zlecenia
Umowa zlecenia Atrakcyjną dla pracodawcy formą zatrudnienia pracowników, jest umowa zlecenia. Pomimo, że pracodawca przy umowie zlecenia zobowiązany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne czy przestrzegania przepisów BHP, to...
Umowa o prace
Najczęściej podstawa nawiązania stosunku pracy miedzy pracownikiem i pracodawca jest umowa o prace. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a...
Prawo pracy z gwsh
Prawo pracy pojawia się w wielu znaczeniach (kontekstach), ich podział to: 1. normatywny(regulacja stosunków społecznych, świadczenie pracy może odbywać się w świadczeniu pracowniczego lub niepracowniczego prawa pracy, akty regulujące fragmenty...