profil

Teksty 51
Zadania 0
Słowniki 0
Obrazy 0
Wideo 0

Pracodawca



poleca76%
Wiedza o społeczeństwie

Autoprezentacja

Od tego, jak pokażemy się swojemu przyszłemu pracodawcy, szefowi lub innej osobie zależy np. czy zostaniemy przyjęci do pracy. Zawsze liczy się pierwsze wrażenie, gdyż jest ono najbardziej zapamiętywane. Aby zrobić dobre wrażenie należy...



poleca83%
Geografia

Bezrobocie - sposoby walki z bezrobociem w Polsce

O interesy pracowników musi zadbać państwo czyli rząd RP. Rząd powinien w pierwszej kolejności starać się ograniczyć bezrobocie oraz następnie, w nie mniejszym stopniu, powinny to robić samorządy lokalne (ważna jest właściwa współpraca tych dwu...



poleca85%
Wiedza o społeczeństwie

Działalność gospodarcza w gminie

Działalność gospodarcza, wykreowana przez system prawny każdego państwa forma organizacyjno-prawna umożliwiająca zespolenie podmiotów uczestniczących w procesie gospodarczym (właścicieli, zarządzających i pracowników) oraz materialnych czynników...



poleca85%
Język polski

wypowiedzenie umowy o prace z przyczyn dotyczących pracodawcy

Praca dyplomowa napisana pod kierunkiem Dr Jana Piątkowskiego Bydgoszcz 2001 Spis treści Wstęp Rozdział I Pojęcie, rodzaje i funkcje wypowiedzenia umowy o pracę. Rozdział II Zwolnienia grupowe....



poleca90%
Wiedza o społeczeństwie

Państwowa Inspekcja Pracy

Kodeks pracy w dziale pierwszym w rozdziale o nadzorze i kontroli przestrzegania prawa pracy stanowi, że nadzór ten i kontrolę - w tym przepisów i zasad bhp - sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Dalej natomiast jest mowa o tym, że nadzór i...



poleca85%
Wiedza o społeczeństwie

Propozycje rozwiązania problemu bezrobocia w Polsce

Polska po przemianach jaki zaszły od roku 1989 uporała się już z wieloma problemami. Oczywiście, nie żyjemy wciąż w państwie idealnym, ale trudno nie zgodzić się z faktem iż poziom życia wyraźnie się podniósł. Nadal borykamy się z wieloma...



poleca83%
Administracja

Umowy

SPIS TREŚCI Wstęp. I. Umowa. I.1. Pojęcie, strony i treść umowy. I.2. Forma umowy. II. Stosunek cywilnoprawny a stosunek pracy. II.1. Stosunek cywilnoprawny. II.2. Stosunek pracy. III. Umowa o pracę. III.1. Strony umowy o pracę....



poleca84%
Prawo

Sposoby nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy

Stosunek pracy jest podstawową formą prawną, w ramach której wykonywana jest praca. Cechami odróżniającymi stosunek pracy od innych stosunków prawnych, których przedmiotem jest świadczenie pracy są: - osobiste świadczenie pracy, - odpłatność...



poleca85%
Prawo pracy

Ściąga z prawa pracy. Zagadnienia na egzamin

Przedmiotem prawa pracy są stosunki prawne powstające w związku z pracą i na tle pracy między pracownikiem i pracodawcą. Stosunek prawny powstający w związku z pracą jest stosunkiem pracy podporządkowanej, albowiem pracownik nie wykonuje jej dla...



poleca84%
Politologia

Formy pracy

Cała praca w załączniku...



poleca87%
Dziennikarstwo

Mobbing

Jestem studentką. Podobnie jak wielu młodych ludzi postanowiłam poszukać pracy jeszcze podczas studiów. Znalezienie pracy w moim przypadku było nie lada wyzwaniem. Studiuje w trybie dziennym tak więc w grę wchodziła tylko praca w weekendy lub...



poleca89%
Prawo pracy

Regulamin pracy

Regulamin pracy Wśród źródeł prawa pracy, określonych w art. 9 k.p., bardzo istotną pozycję zajmują – obok ustaw i aktów wykonawczych, układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, statutów określających prawa i...



poleca88%
Prawo pracy

Notatki z wykładów WSSM S-ki

Kodeks pracy to dział prawa, zbiór przepisów, który reguluje stosunki pracy. Funkcja ochronna KP- przepisy prawa pracy regulują treść umów między pracownikiem a pracodawcą. Funkcja ochronna- prawo określa warunki umowy, to zapewnienie pewnego...



poleca85%
Socjologia

Współczesne problemy pracy

Praca to aktywność fizyczna lub intelektualna, której wymaga społeczeństwo lub którą narzuca sobie jednostka, aby tworzyć wartości użytkowe zaspokajające jej własne potrzeby, bądź potrzeby innych ludzi. Słowo praca ma wiele znaczeń. W języku...



poleca90%
Prawo pracy

Urlopy wypoczynkowe

Tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowy cywilnoprawne, np. zlecenie, agencyjna albo...



poleca90%
Administracja

Prawo pracy i papiery wartościowe

Pojęcie papierów wartościowych ? są szczególnymi dokumentami stwierdzającymi istnienie określonego prawa majątkowego w taki sposób że posiadanie dokumentu staje się niezbędną przesłanką realizacji prawa. Papiery wartościowe ucieleśniają prawa...



poleca89%
Prawo pracy

Pytania z zakresu prawa pracy

ZDEFINIUJ POJĘCIE PRAWA PRACY. Prawo pracy są to przepisy kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych określające prawa i obowiązki pracowników, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie...



poleca87%
Prawo administracyjne

Administracja publiczna

PRAWO ADMINISTRACYJNE Administracja publiczna – jest to przyjęta przez państwo i realizowane przez jego zawisłe organy a także organy samorządu terytorialnego, zaspokojenie zbiorowych i indywidualnych potrzeb ludzkich wynikających ze współżycia...



poleca85%
Administracja

Ile kasy za nadgodziny

Jeśli pracodawca nie wyznaczy pracownikowi czasu wolnego za nadgodziny, musi wziąć do ręki kalkulator i obliczyć ile kosztować go będzie zlecanie pracy ponad wymiar. O ile rekompensata nadgodzin czasem wolnym nie nastręcza pracodawcom wiele...



poleca91%
Administracja

Praca semestralna z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

POLICEALNE STUDIUM ZAWODOWE ZAOCZNE ZAWÓD: TECHNIK ADMINISTRACJI Z OBSŁUGĄ CELNĄ Małgorzata Kownacka Semestr III 2004/2005 Praca semestralna z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. 1. Rodzaje umów o pracę 2. Umowa o pracę, umowa...



poleca85%
Prawo cywilne

Wykłady z prawa i zagadnienia egzaminacyjne

ZAGADNIENIA EGZAMINACYJNE PRAWO 1. Pojęcie prawa j jego funkcje 2. Państwo i prawo 3. Norma prawna, przepis prawny, stosunki prawne 4. Źródła prawa 5. Zobowiązania 6. Ubezpieczenia turystyczne 7. Umowy w turystyce i rekreacji:...



poleca85%
Administracja

Państwo i prawo w pracy

Prawo stanowione przez państwo reguluje większość sfer życia obywateli. Tak jest też z pracą. Odrębna gałąź prawa - prawo pracy- reguluje stosunki między pracownikami a pracodawcami. Warto zaznaczyć, że prawo nie reguluje wszystkich przejawów...



poleca85%
Wiedza o społeczeństwie

Pracownik i jego prawa.

Osoba, która podejmuje pracę, podpisuje z pracodawcą umowę. Obie strony określają w niej warunki zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia. Zdarza się jednak, że pracodawcy lub pracownicy nie przestrzegają tych ustaleń, np. wypłacana pensja jest...



poleca89%
Socjologia

Jak czytać CV?

Obowiązkowa wizytówka Każdy pracodawca ma zwykle wyobrażenie na temat osoby, jaką widziałby na oferowanym przez siebie stanowisku. CV stanowi więc niezaprzeczalnie wizytówkę potencjalnego pracownika starającego się o pracę. To także pierwszy...



poleca84%
Socjologia

Jak pisać ogłoszenia o pracę?

Wielu pracodawców ma często problem z napisaniem dobrego ogłoszenia o pracę, które przyciągnęłoby najlepszych kandydatów na dane stanowisko, dlatego przygotowaliśmy nich mini poradnik na temat tego jak pisać ogłoszenia o pracę, aby przyciągnąć...



poleca83%
Wiedza o społeczeństwie

Rozmowa kwalifikacyjna - wzór

Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej K: Dzień dobry. Proszę usiąść. O jakie stanowisko się pani ubiega? JA: Dziennikarz społeczny. K: Jakie jest Pani wykształcenie? JA: Skończyłam 4LO w Bielsku- Białej, a następnie z wyróżnieniem...



poleca85%
Wiedza o społeczeństwie

Jak rozmawiać z pracodawcą?

1. Samoocena Aby dokonać samooceny należy zebrać informacje o: - kwalifikacjach (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, ukończone kursy, posiadane uprawnienia), - umiejętnościach zawodowych, - predyspozycjach osobowościowych, -...



poleca85%
Prawo

Stosunek pracy - umowa o pracę

Każda umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie i zawierać jasne określenie przede wszystkim: rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania, terminu rozpoczęcia i wynagrodzenia. Pracodawca powinien najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia przez...



poleca84%
Wiedza o społeczeństwie

Praca

Rynek pracy funkcjonuje na podobnej zasadzie jak rynek dóbr i usług konsumpcyjnych.Stronę podażową na rynku pracy stanowią osoby zatrudnione oraz te,które chcą podjąć prace.Strone popytową reprezentują...



poleca87%
Wiedza o społeczeństwie

WOS do III gim - ściąga

PARTIA f: kształtowanie opinii społecznej-przejawia się w działaniach mających na celu tworzenie swojego pozytywnego wizerunku i pozyskiwanie zwolenników dla upowszechnienia wolności głoszących przez partię, która wygrała wybory wyborcza-polega na...



poleca83%
Prawo

Umowa o prace

Najczęściej podstawa nawiązania stosunku pracy miedzy pracownikiem i pracodawca jest umowa o prace. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a...



poleca93%
Socjologia

Bezrobocie

Korzystając z encyklopedii bezrobocie można zdefiniować jako zjawisko braku pracy zarobkowej dla osób zdolnych do pracy i poszukujących jej. Z reguły powstaje na skutek niewystarczającej ilości wolnych miejsc pracy dla ubiegających się o nie....



poleca84%
Język polski

Etyka w biznesie?

Żądza pieniądza Dlaczego przedsiębiorcy decydują się podejmować ryzyko i ogromną, stresującą pracę, często kosztem swojego zdrowia i czasu dla najbliższych? Z chęci zysku, nazywanej dosadniej żądzą pieniądza. Dla wielu osób, w tym myślicieli...



poleca84%
Prawo

Zasady zatrudniania młodocianych

Temat: Zasady zatrudniania młodocianych Zasady zatrudniania młodocianych reguluje dział IX Kodeksu Pracy. W polskim prawie osoba młodociana to taka, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. (art.190 &1 k.p.) Zasadniczym powodem...



poleca88%
Prawo

Rodzaje umów o pracę

Rodzaje umów o pracę Umowa o pracę jest czynnością prawną, obejmującą zgodne oświadczenia woli pracownika i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy oznaczonego rodzaju, w określonym miejscu i czasie, a pracodawca - do zapłaty...



poleca83%
Wiedza o społeczeństwie

Przyczyny bezrobocia

Za główną przyczynę bezrobocia w Polsce uważa się nałożenie nowych stosunków rynkowych na starą strukturę gospodarczą i rządzącą w niej mechanizacji. Związane z tymi czynnikami ograniczenia tych zjawisk pracy utrudnia zmniejszania bezrobocia i...



poleca87%
Prawo pracy

Prawo pracy z gwsh

Prawo pracy pojawia się w wielu znaczeniach (kontekstach), ich podział to: 1. normatywny(regulacja stosunków społecznych, świadczenie pracy może odbywać się w świadczeniu pracowniczego lub niepracowniczego prawa pracy, akty regulujące fragmenty...



poleca85%
Prawo pracy

Prawo pracy- notatki i ściągi

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Prawo pracy ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Normy obowiązują w jedną stronę lub bezwzględnie w dwie strony. Normy obowiązujące bezwzględnie w jedną stronę są to takie, które obowiązują w jedną...



poleca90%
Pedagogika

Pedagogika Pracy

PEDAGOGIKA PRACY *Edukacja zawodowa: W kształceniu zawodowym wyróżnia się kształcenie podstawowe i specjalistyczne bądź teoretyczne i praktyczne. Kierunki kształcenia zawodowego: -budowlany -chemiczny -górniczy -hutniczy -mechaniczny...



poleca89%
Socjologia

Zagadnienia z makrostruktur społecznych

MAKROSTRUKTURY Part 1 1.Sposoby pojmowania struktury społecznej. Różne stanowiska teoretyczne. Struktura społeczna w socjologii jest to układ wzajemnie powiązanych elementów składowych społeczeństwa np. ról społecznych czy pozycji, między którymi...



poleca85%
Psychologia

Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy

Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy Praca to aktywność fizyczna lub intelektualna, której wymaga społeczeństwo lub którą narzuca sobie jednostka, aby tworzyć wartości użytkowe zaspokajające jej własne potrzeby, bądź potrzeby innych ludzi. Słowo...



poleca85%
Administracja

Ile czasu wolnego za nadgodziny

Ile czasu wolnego za nadgodziny Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w...



poleca85%
Polityka społeczna

Podmioty dialogu społecznego

Dialog społeczny a stosunki pracy. Dialog społeczny w szerszym zakresie to kwestie porozumienia się władzy ze społeczeństwem (Na początku lat 80'). W wyższym ujęciu dialog społeczny to stosunki pracy, czyli relacja miedzy związkami zawodowymi z...



poleca85%
Socjologia

Studia i co dalej? cz.1

Doświadczenie ważniejsze od tytułu mgr W dzisiejszych czasach gwarancja znalezienia pracy, mając wyższe wykształcenie to już tylko mit. Można skończyć dwa fakultety, przebyć wiele szkoleń, znać trzy języki obce i z trudem wiązać koniec z...



poleca88%
Socjologia

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, cz.1

Szukanie pracy Kiedy kończymy szkołę (liceum, technikum, studium czy studia) lub zostajemy zwolnieni z pracy, zaczynamy przeglądać ogłoszenia i rozglądać się za ofertą pracy, która najbardziej by nas satysfakcjonowała. Wówczas często...



poleca85%
Socjologia

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, cz.2

A oto lista pytań, które pojawiają się najczęściej na rozmowie kwalifikacyjnej: • Proszę opowiedzieć mi coś o sobie... • Czy mógłby Pan/Pani opisać swoją idealną pracę? • Jakie są Pani/Pana słabe strony? • Jakie są Pani/Pana mocne strony? •...



poleca86%
Socjologia

Skuteczne sposoby na znalezienie wymarzonej pracy. cz.2

Gdzie i jak szukać wymarzonej pracy? Prezentacje, szkolenia, konferencje, szkolenia, seminaria na uczelniach wyższych. Popularną metodą pozyskiwania pracowników stosowaną przez firmy jest organizowanie spotkań, konferencji oraz szkoleń na...



poleca86%
Socjologia

Błędy popełniane na rozmowie kwalifikacyjnej, cz.1

otywacja do zmian Błędy popełniane na rozmowie kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna to decydujące spotkanie w sprawie pracy, które każdy z aktywnych zawodowo osób odbył przynajmniej jeden raz w życiu. Obecnie coraz częściej jest tak, że to...



poleca85%
Socjologia

Błędy popełniane na rozmowie kwalifikacyjnej, cz.2

Błąd nr 4 – Wyrażanie się w negatywny sposób o poprzednim pracodawcy Źle odbierane jest na rozmowie kwalifikacyjnej niepochlebne wyrażanie się o poprzednim pracodawcy. Przez rekrutującego zachowanie takie postrzegane jest jako duża...



poleca84%
Prawo

Podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy

1. Podmioty występujące na rynku pracy a) pracownik osoba zatrudniona która wykonuje pracę na rzecz pracodawcy za odpowiednim wynagrodzeniem zgodnie z zawartą umowę o pracy b) pracodawca osoba, przedsiębiorstwo lub inna organizacja zatrudniająca...