Nie pamiętasz hasła?Hasło? Kliknij tutaj
Funkcje organizacji: 1. umożliwienie realizacji celow, których jednostka ze względu na ograniczone umiejętności i zasoby nie może sama zrealizowac 2. tworzenie, przechowywanie i upowszechnianie wiedzy 3. pomagaja realizowac się...
Co to jest środowisko lokalne? 1. ŚRODOWISKO LOKALNE – obok rodziny najważniejszy czynnik socjalizacji, nieodłączny i nieuchronny element otoczenia życia jednostki, cały system instytucji służących organizacji życia zbiorowego,...
Zarządzanie zasobami ludzkimi (inaczej zarządzanie personelem, funkcja personalna) można zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej
dziedziny działalności począwszy od szkół, a kończąc na jednostkach biznesowych. Natomiast zarządzanie projektami to odpowiednie kierowanie projektem. Kładzie się tu nacisk na taką organizację pracy
takiej liczby i takiego rodzaju pracowników, jakich potrzebuje dana organizacja Zarządzanie przez efekty: Uzyskiwanie przez całą organizację , zespoły i poszczególne osoby lepszych wyników dzięki
ZAGADNIENIA Z PRZEDMIOTU: ZARZĄDZANIE W PRZEDSIĘBIORSTWIE 1. Pojęcie, istota, i funkcje zarządzania 2. Charakterystyka podstawowych funkcji zarządzania, planowanie, organizowanie, motywowanie i
finansowymi. I . Zarządzanie lokalne i regionalne. Samorząd terytorialny zaspokaja zbiorowe potrzeby mieszkańców poprzez realizację zadań publicznych, które mogą być własnymi lub zleconymi na podstawie