Natusiak1988
liczba punktów
250
250
rozwiązanych / najlepszych
0 / 0
0 / 0
prac i notatek
0
0
poleca89%
Zarządzanie zasobami ludzkimi
WPROWADZANIE DO FIRMY I WDRAŻANIE DO PRACY NOWOPRZYJĘTYCH Właściwie przeprowadzony proces wprowadzania nowego pracownika do firmy ma niebagatelne znaczenie dla jego późniejszej motywacji do pracy i zadowolenia z niej. Nie ma wątpliwości, że zadowolenie z...
poleca85%
Zzl
SZKOLENIE I DOSKONALENIE PRACOWNIKÓW Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie poziomu kompetencji jej pracowników. Środkiem prowadzącym do osiągnięcia tego celu jest permanentne szkolenie i doskonalenie. Są to procesy złożone, długotrwałe...