1.W rozumieniu przepisów prawa pracy:
Pracownik - to osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę
Pracodawca ? to osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna,która zatrudnia pracownika.
2.Relacje między pracodawcą a pracownikiem szczegółowo określają przepisy prawa pracy zawarte w ustawie kodeksu pracy opublikowanej w Dzienniku Ustaw nr 21,poz. 91 z 1998 r. Ustawa ta była wielokrotnie nowelizowana,ostatni raz 21 grudnia 2001 r. (DzU nr 154,poz. 1805).
3.Umowa o pracę musi być zawarta na piśmie.Ma ona określac rodzaj i czas pracy oraz miejsce jej wykonywania (np.zakład gastronomiczny lub sieć zakładów gastronomicznych w określonej miejscowości).
4.Do podstawowych obowiązków pracodawcy należą prawidłowe i terminowe wypłaty wynagrodzeń,których dokonuje się co najmniej raz w miesiącu w stałym i z góry określonym terminie.
Przeczytaj podobne teksty
Treść zweryfikowana i sprawdzona
Zgodnie z misją, Redakcja serwisu dokłada wszelkich starań, aby dostarczać rzetelne i sprawdzone treści edukacyjne.
Dodatkowe oznaczenie "Sprawdzona treść" wskazuje, że dany materiał został zweryfikowany przez Redakcję lub ekspertów współpracujących z serwisem.
Weryfikacja tekstu odbywa się na następujących poziomach:
1. Sprawdzenie tekstu pod kątem ewentualnych błędów ortograficznych, stylistycznych, interpunkcyjnych lub innych.
2. Weryfikacja tekstu pod kątem błędów rzeczowych.
3. Sprawdzenie materiału pod kątem ich aktualności.
Dodatkowe oznaczenie "Sprawdzona treść" wskazuje, że dany materiał został zweryfikowany przez Redakcję lub ekspertów współpracujących z serwisem.
Weryfikacja tekstu odbywa się na następujących poziomach:
1. Sprawdzenie tekstu pod kątem ewentualnych błędów ortograficznych, stylistycznych, interpunkcyjnych lub innych.
2. Weryfikacja tekstu pod kątem błędów rzeczowych.
3. Sprawdzenie materiału pod kątem ich aktualności.