profil

Teksty 9
Zadania 0
Opracowania 0
Grafika 0
Filmy 0

Wypowiedzenie umowy o pracę



poleca85%
Język polski

wypowiedzenie umowy o prace z przyczyn dotyczących pracodawcy

Praca dyplomowa napisana pod kierunkiem Dr Jana Piątkowskiego Bydgoszcz 2001 Spis treści Wstęp Rozdział I Pojęcie, rodzaje i funkcje wypowiedzenia umowy o pracę. Rozdział II Zwolnienia grupowe....



poleca87%
Prawo pracy

Rozwiązywanie umów o pracę

UMOWY O PRACĘ MOŻNA ROZWIĄZAĆ (ZGODNIE Z ART.30 PAR. 1KP): 1. na mocy porozumienia stron (wola obu stron stosunku pracy) 2. przez oświadczenie jednej ze stron - z zachowaniem okresu wypowiedzenia 3. przez oświadczenie jednej ze stron - bez...



poleca85%
Prawo

Sposoby nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy

Stosunek pracy jest podstawową formą prawną, w ramach której wykonywana jest praca. Cechami odróżniającymi stosunek pracy od innych stosunków prawnych, których przedmiotem jest świadczenie pracy są: - osobiste świadczenie pracy, - odpłatność...



poleca85%
Prawo pracy

Prawo pracy- notatki

w zalaczniku



poleca85%
Zarządzanie

Rozwiązanie umowy o pracę

likwidacji 1. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących



poleca85%
Podstawy przedsiębiorczości

Omów obowiązki pracodawcy i pracownika w zakładzie pracy wynikające z kodeksu pracy

oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub



poleca85%
Podstawy przedsiębiorczości

Etyka pracodawcy w stosunku do pracownika

wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy oraz powinno być



poleca85%
Prawo pracy

Ustanie stosunku pracy

wypowiedzenie ( dotyczy to umowy na czas nieokreślony) następuje z powodu likwidacji lub upadłości pracodawcy ,albo z innych przyczyn nie dotyczących pracownika. W tym przypadku pracownikowi przysługuje



poleca85%
Prawo

Stosunek pracy - umowa o pracę

chce podpisać umowy Jeżeli pracę wykonujemy pod kierunkiem pracodawcy , w miejscu pracy i w obowiązujących godzinach, pracodawca ma obowiązek podpisać z nami umowę o pracę . Podpisanie w takim