Kariera zawodowa
Modele i teorie kariery osobistej
MODELE I TEORIE KARIERY OSOBISTEJ 1. Teorie czynnikowe, teorie cech i teorie typologiczne: nawiązują do cech, które warunkują powodzenie lub niepowodzenie: - ludzie różnią się w zakresach cech (zainteresowań, kompetencji), które nie ulegają...
Znaczenie kwalifikacji i kompetencji w przewidywaniu sukcesu bądź porażki zawodowej.
Swoją pracę pragnę rozpocząć od przybliżenia znaczenia kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Pod pojęciem kwalifikacji rozumiemy potwierdzony zasób wiadomości i zakres umiejętności tak wyodrębniony, aby pozwalał na samodzielne...
Wnioski z wywiadów dotyczących, dorastania, dorosłości i starości człowieka w XXI wieku.
Czas trwania: 17-19 Listopad, 2006 r. Osoby badane: Osoba trzeciego wieku - emeryt, młoda osoba w wieku 16 do 21 roku życia, dwie osoby pracujące w różnych zawodach i na różnych stanowiskach i moje własne doświadczenia zawodowe i spojrzenie...
Wczesna dorosłość
W dzisiejszych czasach trudno jest jednoznacznie wskazać granice wczesnej dorosłości. Bowiem istota bycia dorosłym zasadza się nie na osiągnięciu określonego wieku metrykalnego lecz na podjęciu zobowiązań w pewnych obszarach aktywności i trwania w...