profil

Teksty 7
Zadania 0
Słowniki 0
Grafika 0
Filmy 0

Atmosfera w pracy



poleca85%
Socjologia

Zarządzanie i organizacja (wybrane aspekty)

Od początku XX wieku, odkąd zarządzanie próbowano oprzeć na naukowych podstawach, aż do lat 60. XX wieku zarządzanie pojmowane było jako sekwencja postępowania: planowanie, organizowanie, kierowanie, koordynowanie i kontrolowanie, nazywane...



poleca85%
Politologia

Public relations

Pytania na egzamin z Public relations



poleca85%
Psychologia

Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy

Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy Praca to aktywność fizyczna lub intelektualna, której wymaga społeczeństwo lub którą narzuca sobie jednostka, aby tworzyć wartości użytkowe zaspokajające jej własne potrzeby, bądź potrzeby innych ludzi. Słowo...



poleca85%
Zarządzanie kadrami

Zarządzanie kadrami

kwalifikacji lub według zasobów Zarządzanie personelem a zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie personelem Zarządzanie zasobami ludzkimi WARTOŚCI I ZAŁOŻENIA KONTRAKT 1. dokładne spisanie



poleca82%
Turystyka i rekreacja

Wykłady z zarzadzanie jakoscia usług turystycznych

wycenę, promocję i dystrybucję idei dóbr lub usług w celu stworzenia transakcji wymiany, które zaspokajają cele indywidualne oraz organizacyjne. ZARZĄDZANIE – to skuteczne wykorzystywanie i



poleca86%
Zarządzanie

Metody organizacji i zarządzania

wartości: 1. faza – sprecyzowanie swojej misji celów i wartości 2. faza – przygotowanie misji i wartości 3. faza – dostosowanie codziennych działań do misji i wartości Zarządzanie przez cele



poleca85%
Zarządzanie

Tezy do egzaminu z Zarządzania (II TiR)

systemowy: organizacja jako wzajemnie powiązane części, otwarty i dynamiczny system zdolny do osiągania stanów równowagi 3. Istota procesu zarządzania w przedsiębiorstwie - zarządzanie dotyczy przede