Zarządzanie

Absolwent specjalności posiada wiedzę o zasadach funkcjonowania organizacji gospodarczych i publicznych w ujęciu ekonomicznym, psychospołecznym, organizacyjnym i prawnym; zasadach i narzędziach kierowania zespołami ludzkimi z uwzględnieniem psychologicznych i socjologicznych aspektów zarządzania; narzędziach oceny kondycji organizacji gospodarczych i publicznych oraz o zasadach projektowania i wdrażania systemów zarządzania.

Absolwent posiada następujące umiejętności: rozpoznawania i rozwiązywania podstawowych problemów z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem lub organizacją publiczną (urzędem, szpitalem, szkołą itp.); rozpoznawania i rozwiązywania podstawowych problemów z zakresu kierowania małymi zespołami ludzkimi; projektowania i wdrażania systemów operatywnego (bieżącego) zarządzania poszczególnymi funkcjami przedsiębiorstwa lub instytucji publicznej.

Absolwent specjalności „menedżer" może podjąć pracę na następujących stanowiskach: kierownik małego przedsiębiorstwa; specjalista do spraw ekonomicznych i zarządzania w przedsiębiorstwach różnego typu, wielkości i branży lub organizacji publicznej; kierownik projektu; członek zespołu zarządzającego procesami lub projektami; kierownik niewielkich zespołów (komórek organizacyjnych) realizujących funkcje zarządcze w przedsiębiorstwie lub instytucji. Absolwent może podjąć pracę w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych, urzędach administracji, instytucjach świadczących usługi o charakterze publicznym, we własnej firmie (w charakterze np. przedsiębiorcy), w firmach doradczych i certyfikujących.

• Czas trwania: 3 lata
• Data rozpoczęcia: 2015-02-01 00:00:00