Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Celem studiów jest przedstawienie podstawowych instytucji z zakresu indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, z uwzględnieniem europejskiego i międzynarodowego prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz postępowania sądowego odrębnego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, uzupełnionych elementami psychologii pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i prawa podatkowego, zarówno w ujęciu teoretycznym, jak i w kontekście ich zastosowania w praktyce.

Sylwetka absolwenta:

Studia skierowane są do wszystkich osób zainteresowanych problematyką prawa pracy, w szczególności tych, które w codziennej praktyce stosują prawo pracy: pracodawców, dyrektorów i kierowników personalnych, innych osób zarządzających sprawami kadrowo-płacowymi, członków przedstawicielstw pracowników, pracowników działów kadr i płac.

Opłata za semestr:
- semestr I - 1500 zł + 150 zł opłata wpisowa
- semestr II - 1500 zł

• Czas trwania: 2 semestry
• Data rozpoczęcia: 2013-10-01 00:00:00