Zarządzanie

Studia w ramach tej specjalności mają na celu pogłębienie umiejętności nawiązywania kontaktów interpersonalnych, tj. podstawowego składnika kwalifikacji menedżerskich związanego z oddziaływaniem, wywieraniem wpływu na ludzi. Słuchacz poza ogólnym przygotowaniem do pracy na stanowiskach w sferze zarządzania (kierownicy, specjaliści) zdobywa wiedzę i umiejętności pomocne w pełnieniu funkcji kierowniczych. Wiedza ta daje też możliwość podjęcia pracy w działach personalnych różnego typu instytucji.

Utworzenie specjalności na danym kierunku i poziomie studiów uzależnione jest od minimalnej
liczby studentów, którą określa zarządzenie rektora.

PERSPEKTYWY ZAWODOWE
· Widzisz się w roli przedsiębiorcy działającego na rynku polskim, unijnym i światowym?
· Chciałbyś zostać menedżerem personalnym zatrudnionym w administracji publicznej lub międzynarodowej?
· Sprawdziłbyś się jako samodzielny specjalista w przedsiębiorstwie prywatnym lub publicznym?
· Mógłbyś wykorzystać swoją wiedzę z zakresu ekonomii jako polityk, od szczebla lokalnego do centralnego?
Specjalność ta przygotuje Cię między innymi do takiej pracy.
PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE
Studia pierwszego stopnia
· Ergonomia i warunki środowiska pracy
· Prawo socjalne
· Socjologia organizacji
· Kształtowanie i analiza zatrudnienia w firmie
· Szkolenie i rozwój pracowników

• Data rozpoczęcia: 2015-02-01 00:00:00