Ekonomia

Absolwenci będą posiadać przygotowanie teoretyczne i zawodowe w zakresie zarządzania oraz umiejętności:
- opracowywania i wdrażania optymalnej polityki kadrowej,
- skutecznego kierowania zespołami ludzkimi,
- dobierania metody efektywnej motywacji,
- organizowania profesjonalnych szkoleń pracowniczych,
- rozwiązywania konfliktów pracowniczych,
- wdrażania i realizowania systemu okresowych ocen pracowniczych.



Absolwent po uzyskaniu tytułu licencjata, zajdzie zatrudnienie w charakterze:
- menedżera do spraw personalnych w różnego rodzaju firmach
- kierownika zarządzającego pracą zespołów ludzi,
- doradcy w agencjach konsultingowych i biurach pracy,
- specjalisty pozyskującego pracowników na zlecenie firm,
- konsultanta do spraw personalnych w instytucjach publicznych,
samorządowych i pozarządowych

• Czas trwania: 6 semestrów
• Data rozpoczęcia: 2010-10-01 00:00:00