Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie kadrami ściąga
Definicja Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) – strategiczna, jednorodna i spójna metoda kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji-ludżmi, którzy osobistym i zbiorowym wysiłkiem przyczyniają się do realizacji wszystkich założonych...
Zarządzanie zasobami ludzkimi
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Moim zdaniem zarządzanie przypomina trochę grę w szachy. Często trzeba dokonywać roszad. Cały czas trzeba myśleć, być gotowym na nieoczekiwane posunięcia innych, a przede wszystkim zdawać sobie sprawę z tego, iż...
Synteza materiałów z Zarządzania Zasobami Ludzkimi - wykłady (na ściągę)
Planowanie zatrudnienia- to proces inf-dewiz. Którego istota polega na zbier, przetw, przech i przekazywaniu inf. Między komórkami organ. Przedsiębiorstwa oraz podmiotami zewnętrznymi. –powinna dawać wyobrażenie o docelowym stanie i struk. Zatr....
Zarządzanie zasobami ludzkimi
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI 1. Wymień jakie zadania należą do kompetencji kierownika. Najważniejszymi zasobami organizacji są ludzie, którzy dostarczają jej swoja pracą uzdolnienia, twórczość, energię. Do najistotniejszych...
Co to są zasoby ludzkie, naturalne i kapitałowe?
Zasoby naturalne to substancje znajdujące się w przyrodzie, które mogą być przetwarzane dla otrzymania produktów, których potrzebujemy i używany w życiu. Istnieje wiele różnych rodzajów zasobów naturalnych, ale zasadniczo pochodzą z czterech...
Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
ETYKA [gr.]: 1) ogół ocen i norm moralnych przyjętych w danej zbiorowości społecznej (społeczeń-stwie, klasie lub grupie społecznej, środowisku) w określonej epoce historycznej; 2) nauka o moralności, według tradycji filozoficznej dyscyplina...