Wypowiedzenie pracy
Ustanie stosunku pracy
Ustanie stosunku pracy Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. rozwiązanie - jest następstwem czynności prawnych jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Katalog czynności prawnych powodujących rozwiązanie...
Notatki z wykładów WSSM S-ki
Kodeks pracy to dział prawa, zbiór przepisów, który reguluje stosunki pracy. Funkcja ochronna KP- przepisy prawa pracy regulują treść umów między pracownikiem a pracodawcą. Funkcja ochronna- prawo określa warunki umowy, to zapewnienie pewnego...
Ustanie Stosunku Pracy
USTANIE STOSUNKU PRACY (wg H.Szurgacza,) 1.Pojęcie ustania stosunku pracy Obejmuje : rozwiązanie stosunku pracy – następstwo czynności prawnej (oświadczenia woli) jednej lub obydwu stron
Rozwiązanie umowy o pracę
1. Zdarzenia mogące spowodować ustanie stosunku pracy a) rozwiązanie umowy o pracę b) rozwiązanie stosunku zaistniałego z mianowania, powołania lub wyboru c) wygaśnięcie z mocy prawa 2
Rozwiązanie stosunku pracy
. USTANIE STOSUNKU PRACY (wg H.Szurgacza,) 1.Pojęcie ustania stosunku pracy Obejmuje : rozwiązanie stosunku pracy – następstwo czynności prawnej (oświadczenia woli) jednej lub obydwu stron
Sposoby nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
zakończenia, bowiem ustanie tego stosunku pracy uzależnione jest od przyszłego zadania. Umowa taka rozwiązuje się z dniem ukończenia pracy , dla której była zawarta. Umowa na czas nie określony jest umową
Sposoby nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
dyscypliny pracy i regulaminu pracy ), - produkcyjne, gospodarcze i socjalne ryzyko pracodawcy. W ramach stosunku pracy pracownik pracę może wykonywać na podstawie umowy o pracę, powołania