profil

Teksty 9
Zadania 0
Opracowania 0
Grafika 0
Filmy 0

Pojęcie asertywności



poleca86%
Psychologia

Asertywność (otwartość)

Na wstępie swojej pracy chciałbym wyjaśnić pojęcie asertywności. Otóż asertywność to pewien określony sposób zachowania się i postępowania; zdolność do szczerego i bezpretensjonalnego wyrażania swoich emocji, odczuć i stanowisk. Jest to...



poleca85%
Socjologia

Podstawy przedsiębiorczości - zaliczenie

1) Definicja przedsiębiorczości, przedsiębiorcy. Przedsiębiorczość - cecha działania zmierzającego do zapewnienia racjonalnej i efektywnej koordynacji zasobów gospodarczych przedsiębiorstwa oraz umożliwiającego osiąganie racjonalności...



poleca86%
Psychologia

Asertywność

Temat 3: ASERTYWNOŚĆ asertywność: - umiejętność, dzięki której ludzie otwarcie wyrażają swoje myśli, uczucia i przekonania, nie lekceważąc uczuć, i poglądów innych ludzi -umiejętność wyrażania siebie w kontakcie z inną osobą czy osobami....



poleca85%
Psychologia

Asertywność

Z asertywnością spotykamy się często, nawet o tym nie wiedząc. To styl zachowania, dzięki któremu jesteśmy fair wobec siebie i innych. Dlatego nie powinno to być zachowanie nieświadome, ale celowe. Dzięki niemu bowiem możemy...



poleca85%
Psychologia

Negocjacje, konflikt, rodzaje konfliktów, asertywność

/zły facet - technika wykorzystania czasu - "smieszne glupie pieniadze" - technika ograniczonych kompetencji - technika zastraszania - gra "co by było gdyby?" Asertywność - umiejetnosc



poleca89%
Podstawy przedsiębiorczości

Asertywność

1) Pojęcie asertywności Asertywność – Zachowanie asertywne to umiejętność, dzięki której ludzie otwarcie wyrażają swoje myśli, preferencje, uczucia, przekonania, poglądy, wartości, bez odczuwania



poleca85%
Psychologia

Asertywność

„nie”, bez wyrzutów sumienia, złości czy lęku. Asertywność pozostaje w kontraście nie tylko z uległością, ale również z agresywnością - nie jest procesem wchodzenia we współzawodnictwo. Człowiek



poleca86%
Psychologia

Asertywność

Asertywność to zespół zachowań interpersonalnych, wyrażających uczucia, postawy, życzenia, opinie lub prawa danej osoby w sposób bezpośredni, stanowczy, uczciwy, a jednocześnie respektujący uczucia



poleca85%
Turystyka i rekreacja

Animator rekreacji i jego rola w pracy z grupą

własnej wartości oraz zaufanie do siebie i własnych kompetencji. 2. CZYNNIKI OSOBOWOŚCIOWE KONIECZNE DO PRACY W CHARAKTERZE INSTRUKTORA REKREACJI. NEUROTYCZNOŚĆ EKSTRAWERSJA OTWARTOŚĆ NA