profil

Teksty 16
Zadania 0
Słowniki 0
Obrazy 0
Wideo 0

Obowiązki pracownika



poleca90%
Prawo

Odpowiedzialność porządkowa pracowników.

I. Wprowadzenie Istota odpowiedzialności porządkowej polega na stosowaniu wobec pracownika sankcji typu represyjnego, tj. kar za naruszenie obowiązku przestrzegania porządku pracy. Katalog kar porządkowych oraz zasady ich stosowania zostały...



poleca84%
Prawo

Sposoby nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy

Stosunek pracy jest podstawową formą prawną, w ramach której wykonywana jest praca. Cechami odróżniającymi stosunek pracy od innych stosunków prawnych, których przedmiotem jest świadczenie pracy są: - osobiste świadczenie pracy, - odpłatność...



poleca83%
Prawo pracy

Prawo pracy - obowiązki i prawa pracownika.

Umowa o pracę, prawa i obowiązki pracownika Umowa o pracę Treścią umowy o pracę jest zobowiązanie się pracownika do wykonywania określonej pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę...



poleca85%
Wiedza o społeczeństwie

Prawo a jego rodzaje

Dokument zrobiony przez Hostelmana



poleca83%
Wiedza o społeczeństwie

WOS - Gospodarka

Reforma systemu bankowego-polegała na podziale Narodowego banku polskiego na 9 banków komercyjnych 1989.Przekształcono je w jednoosobowe spółki Skarbu Pań. a następnie sprywatyzowano.Przyczyny bezro- wyż demograficzny,zwolnienie pracowników,...



poleca89%
Prawo pracy

Pytania z zakresu prawa pracy

ZDEFINIUJ POJĘCIE PRAWA PRACY. Prawo pracy są to przepisy kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych określające prawa i obowiązki pracowników, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie...



poleca91%
Administracja

Praca semestralna z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

POLICEALNE STUDIUM ZAWODOWE ZAOCZNE ZAWÓD: TECHNIK ADMINISTRACJI Z OBSŁUGĄ CELNĄ Małgorzata Kownacka Semestr III 2004/2005 Praca semestralna z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. 1. Rodzaje umów o pracę 2. Umowa o pracę, umowa...



poleca85%
Wiedza o społeczeństwie

Pracownik i jego prawa.

Osoba, która podejmuje pracę, podpisuje z pracodawcą umowę. Obie strony określają w niej warunki zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia. Zdarza się jednak, że pracodawcy lub pracownicy nie przestrzegają tych ustaleń, np. wypłacana pensja jest...



poleca84%
Socjologia

Jak pisać ogłoszenia o pracę?

Wielu pracodawców ma często problem z napisaniem dobrego ogłoszenia o pracę, które przyciągnęłoby najlepszych kandydatów na dane stanowisko, dlatego przygotowaliśmy nich mini poradnik na temat tego jak pisać ogłoszenia o pracę, aby przyciągnąć...



poleca85%
Wiedza o społeczeństwie

Prawa człowieka – obowiązki. Czy możliwe jest jedno bez drugiego?

Aby odpowiedzieć na to pytanie, powinniśmy się najpierw dowiedzieć, czym są owe „prawa i obowiązki”. Chociaż cały II rozdział „Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej” dotyczy właśnie tego tematu, nie znajdziemy tu żadnej formułki, która by nam...



poleca85%
Prawo

Stosunek pracy - umowa o pracę

Każda umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie i zawierać jasne określenie przede wszystkim: rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania, terminu rozpoczęcia i wynagrodzenia. Pracodawca powinien najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia przez...



poleca84%
Prawo pracy

Prawo pracy: Nawiązanie stosunku pracy.

STOSUNEK PRACY 1. Pojęcie stosunku pracy Stosunek pracy jest to stosunek prawny, w którym pracownik obowiązany jest do osobistego i zgodnego z poleceniami pracodawcy świadczenia pracy określonego rodzaju i na określonym stanowisku, a pracodawca...



poleca87%
Wiedza o społeczeństwie

WOS do III gim - ściąga

PARTIA f: kształtowanie opinii społecznej-przejawia się w działaniach mających na celu tworzenie swojego pozytywnego wizerunku i pozyskiwanie zwolenników dla upowszechnienia wolności głoszących przez partię, która wygrała wybory wyborcza-polega na...



poleca85%
Prawo

Najciekawsza gałąź prawa

Najciekawszą gałęzią prawa według mnie jest prawo pracy, które jest zespołem norm regulujących stosunki pracy podporządkowanej, a także wielu innych norm związanych ze stosunkiem pracy. Przedmiotem prawa pracy są stosunki prawne powstające w...



poleca85%
Etyka

Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi

ETYKA [gr.]: 1) ogół ocen i norm moralnych przyjętych w danej zbiorowości społecznej (społeczeń-stwie, klasie lub grupie społecznej, środowisku) w określonej epoce historycznej; 2) nauka o moralności, według tradycji filozoficznej dyscyplina...



poleca82%
Wiedza o społeczeństwie

Przekształcenie ustroju gospodarczego w Polsce po 1989 roku

I GRUPA 1.Gospodarka centralnie zarządzana: własność państwowa, wielkość, cenę, gotowy plan i jego wykonanie, mało efektywna, niedobór towarów i usług, duży popyt na towary...