profil

Prawo pracy

(31)
Więcej przedmiotów
Pokaż więcej
Lista
Polecamy | Najnowsze
poleca85%

Praca nakładcza - chałupnictwo

Praca nakładcza pełni w życiu naszego kraju niepoślednią rolę. Jest to zjawisko o dużym znaczeniu gospodarczym i społecznym. Walory ekonomiczne produkcji nakładczej wyrażające się głównie w jej opłacalności i elastyczności w porównaniu z produkcją...

poleca88%

Prawo pracy - pytania i odpowiedzi

ZDEFINIUJ POJĘCIE PRAWA PRACY. Prawo pracy są to przepisy kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych określające prawa i obowiązki pracowników, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie...

poleca85%

Prawo pracy - obowiązki i prawa pracownika.

Umowa o pracę, prawa i obowiązki pracownika Umowa o pracę Treścią umowy o pracę jest zobowiązanie się pracownika do wykonywania określonej pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez...

poleca85%

Ustanie stosunku pracy

Ustanie stosunku pracy Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. rozwiązanie - jest następstwem czynności prawnych jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Katalog czynności prawnych powodujących rozwiązanie...

poleca87%

Prawo pracy - wykład prof. Miazga Marek

SPIS TREŚCI 1.Prawo pracy 2.Charakterystyka prawa pracy 3.Funkcję prawa pracy 4.Źródła prawa pracy Powszechne źródła prawa pracy Źródła podstawowe Rozporządzenia 5.Specyficzne źródła prawa pracy Układ zbiorowy Zakres...

poleca85%

Prawo pracy zagadnienia na egzamin

1. Praca jako przedmiot stosunków zobowiązaniowych Stosunek pracy jest zobowiązaniem, którego treścią jest świadczenie przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym...

poleca85%

Ustawy, paragrafy, kodeksy

Artykuły, nie mojego autorstwa, na temat prawa pracy i.tp.

poleca85%

Prawo pracy- notatki

w zalaczniku

poleca86%

Właściwości Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Właściwości Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH JAKO INSTYTUCJA ZUS powstał 24 października 1934 r. w wyniku decyzji prezydenta Ignacego Mościckiego o scaleniu pięciu wcześniej działających państwowych...

poleca85%

Niemiecka Ustawa o wspieraniu dobrowolnego roku socjalnego z dn. 17.07.2002 - tłumaczenie z j.niemieckiego

Niemiecka Ustawa o wspieraniu dobrowolnego roku socjalnego z dn. 17.07.2002 - tłumaczenie z j.niemieckiego

poleca85%

Zagdnienia prawne telepracy.

[Wpisz nazwę firmy] Zagadnienia prawne telepracy. [Wpisz podtytuł dokumentu] ? Wstęp. Rodzimy się by żyć. Idziemy do szkoły by poznawać świat ? by nabywać umiejętności. Później nabywana wiedza staje się dla nas narzędziem pracy. Szukamy pracy...

poleca89%

Czym jest dla mnie prawo. Dyskurs na podstawie organu ścigania-policji

?CZYM JEST DLA MNIE PRAWO? MOJE ODCZUCIA I REFLEKSJE? W dzisiejszym świecie, prawa nie można jednoznacznie zdefiniować jako miecz w ręku silnego, ani też jako tarczę w obronie pokrzywdzonych. W naszym państwie nie ma takiej jednostki, która...

poleca85%

Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Osoby, które uległy wypadkowi przy pracy albo chorobie zawodowej, mają prawo do świadczeń wypadkowych, które wypłacane są przez ZUS z tzw. ubezpieczenia wypadkowego. Prawo do w.w. świadczeń mają osoby objęte tym ubezpieczeniem z racji zatrudnienia...

poleca90%

Urlopy wypoczynkowe

Tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowy cywilnoprawne, np. zlecenie, agencyjna albo...

poleca89%

Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy

siedmiostronicowe opracowanie na temat ponadzakładowego układu zbiorowego pracy

poleca85%

Prawo pracy- notatki i ściągi

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Prawo pracy ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Normy obowiązują w jedną stronę lub bezwzględnie w dwie strony. Normy obowiązujące bezwzględnie w jedną stronę są to takie, które obowiązują w jedną...

poleca85%

Orzekanie o niezdolności do pracy dla celów rentowych

W prawie ubezpieczeń społecznych można wyróżnić kilka rodzajów świadczeń ubezpieczenia rentowego. W mojej pracy zajmę się jedną z nich, a mianowicie rentą z tytułu niezdolności do pracy. Stanowi ona (jak to wynika ze statystyk prowadzonych przez...

poleca85%

Związki zawodowe i ich rola w polskich zakładach pracy

Istotną rolę w kształtowaniu całokształtu społecznych i prawnych stosunków pracy, a przede wszystkim sytuacji prawnej pracowników, odgrywają związki zawodowe. Są one bowiem organizacją o szczególnym statusie prawnym, powołaną do życia w celu...

poleca85%

Państwowa Inspekcja Pracy - wiadomości ogólne

Informacje ogólne Państwowa Inspekcja Pracy jest podległym Sejmowi RP organem nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres jej działania i uprawnień określa ustawa z...

poleca88%

Notatki z wykładów WSSM S-ki

Kodeks pracy to dział prawa, zbiór przepisów, który reguluje stosunki pracy. Funkcja ochronna KP- przepisy prawa pracy regulują treść umów między pracownikiem a pracodawcą. Funkcja ochronna- prawo określa warunki umowy, to zapewnienie pewnego...

poleca87%

Prawo pracy z gwsh

Prawo pracy pojawia się w wielu znaczeniach (kontekstach), ich podział to: 1. normatywny(regulacja stosunków społecznych, świadczenie pracy może odbywać się w świadczeniu pracowniczego lub niepracowniczego prawa pracy, akty regulujące fragmenty...

poleca85%

Prawo pracy - opracowanie, łatwo przerobić na ściągi.WSZINS Tychy

PRAWO PRACY Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie...

poleca86%

Umowa o pracę

Treść pracy w załączniku

poleca89%

Regulamin pracy

Regulamin pracy Wśród źródeł prawa pracy, określonych w art. 9 k.p., bardzo istotną pozycję zajmują – obok ustaw i aktów wykonawczych, układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, statutów określających prawa i...

poleca85%

Zadanie inspektora BHP

JAK ROZUMIESZ ROLE I ZADANIA INSPEKTORA BHP W TWOIM ZAKŁADZNIE Inspektor BHP w zakładzie pracy pełni role doradcze i kontrolne. Podstawowym zadaniem pełniącej role BHP w zakładzi jest okresowa analiza stanu bezpieczeństwa i...

poleca84%

Prawo pracy -notatki z wykładu

Notatki w załączniku

poleca87%

Projekt umowy o pracę

Projekt umowy o pracę. Wszystko w załączniku.

poleca87%

Rozwiązywanie umów o pracę

UMOWY O PRACĘ MOŻNA ROZWIĄZAĆ (ZGODNIE Z ART.30 PAR. 1KP): 1. na mocy porozumienia stron (wola obu stron stosunku pracy) 2. przez oświadczenie jednej ze stron - z zachowaniem okresu wypowiedzenia 3. przez oświadczenie jednej ze stron - bez...

poleca85%

Ściąga z prawa pracy. Zagadnienia na egzamin

Przedmiotem prawa pracy są stosunki prawne powstające w związku z pracą i na tle pracy między pracownikiem i pracodawcą. Stosunek prawny powstający w związku z pracą jest stosunkiem pracy podporządkowanej, albowiem pracownik nie wykonuje jej dla...

poleca85%

Prawo pracy: Nawiązanie stosunku pracy.

STOSUNEK PRACY 1. Pojęcie stosunku pracy Stosunek pracy jest to stosunek prawny, w którym pracownik obowiązany jest do osobistego i zgodnego z poleceniami pracodawcy świadczenia pracy określonego rodzaju i na określonym stanowisku, a pracodawca...

poleca85%

Czym się różni umowa o dzieło od umowy zlecenia?

Zarówno umowa zlecenie, jak i umowa o dzieło uregulowane są przepisami Kodeksu cywilnego (księga III, tytuł XV i XXI). Podpisując umowę zlecenie przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności dla dającego to zlecenie....