Mobbing

Was ist denn berhaupt unter Mobbing zu verstehen? Mobbing ist das systematische Anfeiden, Schikanieren und Diskriminieren von Arbeitnehmern und Mitschlern untereinander oder durch Vorgesetzte. Diese Erscheinung kommt sehr hufig vor und jetzt ist es neu, dass die Opfer vom Mobbing rechtilich geschtzt sind. Sie knnen auf eine Strafanzeige gegen ihre Verfolger erstatten.

Gewhnlich, zum Opfer fallen die Personen, die ruhige, ngstliche und schchterne sind. Sie werden z. B. Unberechtigtnund stndig kritisiert, beledigt und sexuell belstigt. Die gemobbten Menschen werden von Sitzungen oder gemeinsamen Treffen ausgeschlosen. Das ist das Portrt des eventuellen Opfers ist. Sie leiden unter das, dass jmdn Gerchte in Umlauf setzt, die die Opfer immer lcherlich macht. Die Arbeitnehmern bemhen sich um Verschlechterung Berufssituation des Opfers und sie bekommt sinnlose Arbeit zugeteilt. Manchmal kommt es zu Drohungen oder gar zum Ausfhren von krperlicher Gewalt. Ein gemobbter Kollege wird in der Arbeitsplatz wie Luft behandelt und man lsst ihn nie zu Wort kommen. Die Beschdigung von Eigentrum des Opfers oft ist. Die Gemobbten leiden unter der Intoleranz.

Das zwingen zur Kndigung, weil niemand das Achimpfen und abwertende Spβe ber das Privatleben aushalten kann. Sie lsst ihre schulische Leistung nach und sie ziehen sich zurck. Das macht die Zerstrung des Selbstbewusstseins und dann negative Folgen fr den weiteren Lebensweg.

Was sollen wir tun, wenn wir ein Agenzeuge sind? Dann unsere Lage ist sehr schwerig. Das ist kar, dass die Mobbingopfer kann sich selbst aus ihrer Situation befreien und natrlich sollte man sich dagegen wahren und diese Konflikte am Arbeitsplatz ansprechen. Gleichzeitig haben wir Angst davor, selbst zu Gemobbten zu werden, aber wir knnen das Problem bagateiligten.