1. Praca- świadome i celowe działanie człowieka, który stopniowo, ale stale, podporządkowuje sobie siły przyrody, by coraz lepiej zaspokoic swoje potrzeby.
2. Rynek pracy- rynek kupna i sprzedaży pracy; biorą w nim udział pracodawcy oferujący miejsca pracy oraz ludzie szukające pracy.
3. Popyt na pracę- to wielkość zgłaszanego pracodawców zapotrzebowania na pracę, przy danej stawce płacy. Popyt na prace jest popytem pochodnym.
4. Podaż pracy- liczba osób, które chcą w danym okresie pracować za określoną stawkę płacy; występuje po stronie bezrobotnych .
5. Czynniki wpływające na popyt na pracę: zasób kapitału potrzebny do stworzenia nowych miejsc pracy, wielkość globalnego popytu na rynku dóbr i usług, struktura dóbr i usług na rynku, postęp techniczny i związana z nim wydajność pracy
6. Czynniki wpływające na podaż pracy:
a) czynniki demograficzne- przyrost naturalny, saldo migracji, struktura ludności wg wieku, wg płci, struktura rozmieszczenia „miasto-wieś”, indywidualne motywacje i decyzje ludzi
b) czynniki ekonomiczne- wysokośc płacy realnej, minimalnej, system opieki społecznej państwa, działanie związków zawodowych, wysokość podatków od dochodów, mobilność siły roboczej, system szkoleń i kształcenia.
Przeczytaj podobne teksty
Czas czytania: 1 minuta
Treść zweryfikowana i sprawdzona
Zgodnie z misją, Redakcja serwisu dokłada wszelkich starań, aby dostarczać rzetelne i sprawdzone treści edukacyjne.
Dodatkowe oznaczenie "Sprawdzona treść" wskazuje, że dany materiał został zweryfikowany przez Redakcję lub ekspertów współpracujących z serwisem.
Weryfikacja tekstu odbywa się na następujących poziomach:
1. Sprawdzenie tekstu pod kątem ewentualnych błędów ortograficznych, stylistycznych, interpunkcyjnych lub innych.
2. Weryfikacja tekstu pod kątem błędów rzeczowych.
3. Sprawdzenie materiału pod kątem ich aktualności.
Dodatkowe oznaczenie "Sprawdzona treść" wskazuje, że dany materiał został zweryfikowany przez Redakcję lub ekspertów współpracujących z serwisem.
Weryfikacja tekstu odbywa się na następujących poziomach:
1. Sprawdzenie tekstu pod kątem ewentualnych błędów ortograficznych, stylistycznych, interpunkcyjnych lub innych.
2. Weryfikacja tekstu pod kątem błędów rzeczowych.
3. Sprawdzenie materiału pod kątem ich aktualności.