Wynagrodzenie
Niewypłacanie wynagrodzenia a obowiązek pracodawcy wobec pracownika terminowego.
Przybliżając podany problem musimy zinterpretować w szczególności określenia „pracodawca” i „pracownik terminowy”. Z pierwszym określeniem mając na uwadze Kodeks Pracy raczej nie ma problemu, gdyż już w Dziale Pierwszym w Art. 3 możemy...
Czy wartości demokratyczne mogą być w konflikcie ?
Czy wartości demokratyczne mogą być w konflikcie ? W każdym demokratycznym państwie ważne są podstawowe wartości, którymi kierują się obywatele w nim żyjący. Są to: wolność jednostki, ochrona życia ludzkiego, sprawiedliwość,...
Notatki z wykładów WSSM S-ki
Kodeks pracy to dział prawa, zbiór przepisów, który reguluje stosunki pracy. Funkcja ochronna KP- przepisy prawa pracy regulują treść umów między pracownikiem a pracodawcą. Funkcja ochronna- prawo określa warunki umowy, to zapewnienie pewnego...
Ile kasy za nadgodziny
Jeśli pracodawca nie wyznaczy pracownikowi czasu wolnego za nadgodziny, musi wziąć do ręki kalkulator i obliczyć ile kosztować go będzie zlecanie pracy ponad wymiar. O ile rekompensata nadgodzin czasem wolnym nie nastręcza pracodawcom wiele...
Praca nakładcza - chałupnictwo
Praca nakładcza pełni w życiu naszego kraju niepoślednią rolę. Jest to zjawisko o dużym znaczeniu gospodarczym i społecznym. Walory ekonomiczne produkcji nakładczej wyrażające się głównie w jej opłacalności i elastyczności w porównaniu z produkcją...
Czym jest praca dla człowieka
Czym jest praca dla człowieka (należy dodać akapity) Na wstępie należałoby się zastanowić czym tak naprawdę jest praca i do czego jest ona potrzebna w życiu człowieka. Według encyklopedii jest to celowa działalność człowieka prowadząca do...
Koncepcja Pracy w ujęciu Jana Pawła II
Problem pracy w odniesieniu do człowieka, życia społecznego, a w szczególności do moralności społecznej, należy od początku wieków do problematyki nauczania Kościoła. Papież Jan Paweł II od początku swego pontyfikatu również podejmuje ten temat,...
Biznes plan mini przedsiębiorstwa
Biznesplan miniprzedsiębiorstwa – GARBUS 1.Nazwa i adres firmy Przedsiębiorstwo GARBUS Gimnazjum Nr 21 ul. Pazimiechów Dolnych 1 , 40-700 Katowice Tel. 608131712 2.Forma prawna firmy , misja firmy , rodzaj działalności , konkurencja ,...
Czym jest praca dla człowieka?
Aby odpowiedzieć na to pytanie należałoby najpierw wyjaśnić samo słowo -praca. Według encyklopedii jest to miara wysiłku włożonego przez człowieka w wytworzeniu danego dobra, lecz znaczy to też dużo, dużo więcej. Dzięki pracy człowiek dokonał...
Biznesplan
Biznesplan firmy - xxx 1. Nazwa i adres firmy Przedsiębiorstwo xxx Ul. xxx xx xxxx 2. Forma prawna firmy , misja firmy , rodzaj działalności , konkurencja , kapitał , cele Nasza firma ma postać spółki cywilnej , składającej się z 2...
Zarządzanie wynagrodzeniami
Po przyciągnięciu i przeszkoleniu kadry pracowniczej organizacje muszą zadbać o to, by móc utrzymać personel na właściwym poziomie. W tym celu muszą zadbać o skuteczny system wynagrodzeń, a przede wszystkim o – dość popularne w obecnych czasach –...
Praca semestralna z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
POLICEALNE STUDIUM ZAWODOWE ZAOCZNE ZAWÓD: TECHNIK ADMINISTRACJI Z OBSŁUGĄ CELNĄ Małgorzata Kownacka Semestr III 2004/2005 Praca semestralna z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. 1. Rodzaje umów o pracę 2. Umowa o pracę, umowa...
Prawo pracy - obowiązki i prawa pracownika.
Umowa o pracę, prawa i obowiązki pracownika Umowa o pracę Treścią umowy o pracę jest zobowiązanie się pracownika do wykonywania określonej pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez...
Moja wizja przyszłości
Przyszłość jest pojęciem względnym. Wszystko to, co zdarzy się w czasie bliższym lub dalszym, zależy głównie od Nas samych. To My jesteśmy fundamentem Naszej przyszłości. „My” jako jednostka społeczna, a także jako całe państwo, świat. Moja...
Ściąga z prawa pracy. Zagadnienia na egzamin
Przedmiotem prawa pracy są stosunki prawne powstające w związku z pracą i na tle pracy między pracownikiem i pracodawcą. Stosunek prawny powstający w związku z pracą jest stosunkiem pracy podporządkowanej, albowiem pracownik nie wykonuje jej dla...
Prawo pracy - pytania i odpowiedzi
ZDEFINIUJ POJĘCIE PRAWA PRACY. Prawo pracy są to przepisy kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych określające prawa i obowiązki pracowników, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie...
Jak pisać ogłoszenia o pracę?
Wielu pracodawców ma często problem z napisaniem dobrego ogłoszenia o pracę, które przyciągnęłoby najlepszych kandydatów na dane stanowisko, dlatego przygotowaliśmy nich mini poradnik na temat tego jak pisać ogłoszenia o pracę, aby przyciągnąć...
Rodzaje umów o pracę
Rodzaje umów o pracę Umowa o pracę jest czynnością prawną, obejmującą zgodne oświadczenia woli pracownika i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy oznaczonego rodzaju, w określonym miejscu i czasie, a pracodawca - do zapłaty...
Ile czasu wolnego za nadgodziny
Ile czasu wolnego za nadgodziny Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w...
Synteza materiałów z Zarządzania Zasobami Ludzkimi - wykłady (na ściągę)
Planowanie zatrudnienia- to proces inf-dewiz. Którego istota polega na zbier, przetw, przech i przekazywaniu inf. Między komórkami organ. Przedsiębiorstwa oraz podmiotami zewnętrznymi. –powinna dawać wyobrażenie o docelowym stanie i struk. Zatr....
Stosunek pracy, zawiązywanie i rozwiązywanie umowy o prace oraz prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika. Wynagrodzenie.
1. Przyczyny podejmowania pracy: Walory fizyczne, intelektualne i psychiczne predysponują człowieka do pracy, a praca walory te powiększa i tym samym człowiek stale rozwija się. Wielu ludzi nie może żyć bez pracy i poświęca jej większość swego...
Jaki ustrój polityczny/społeczny wydaje Ci się najlepszy?
Na świecie istnieje dziś wiele różnych ustrojów politycznych. Jedne funkcjonują bardzo dobrze, inne zaś trochę gorzej. Niestety żaden z nich nie jest idealny, zawsze znajdzie się jakaś niedoskonałość. Praktycznie niemożliwe jest stworzenie...
Czy pomoc bliźnim może być źródłem szczęścia?
„Nigdy nie jesteśmy tak biedni, aby nie stać nas było na udzielenie pomocy bliźniemu” - Mikołaj Gogol Jest wiele rodzajów szczęścia. Jedna grupa ludzi odnajduje szczęście w sporcie lub w muzyce. Natomiast inna w pomocy bliźniemu. Ci pierwsi za...
Motywacja i jej znaczenie w procesie pracy
Wprowadzenie. Istota i rodzaje motywacji: Jakże inaczej wygląda praca czy nauka, gdy kieruje nami silne wewnętrzne dążenie niż wówczas, gdy uczymy się czegoś tylko po to, żeby zdać egzamin, uniknąć nagany czy złej oceny, nie wypaść gorzej...
Motywacja, przywodztwo i terminy pokrewne.
Motywacja!!! Przewodzenie – jest zespołem procesów i czynności wykonywanych w celu sprawienia by członkowie organizacji współpracowali ze sobą w interesie organizacji. Kierowanie ludźmi rozumiane jest przewodzenie obejmuje cały szereg różnych...
Prawo pracy- notatki i ściągi
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Prawo pracy ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Normy obowiązują w jedną stronę lub bezwzględnie w dwie strony. Normy obowiązujące bezwzględnie w jedną stronę są to takie, które obowiązują w jedną...