profil

Prace 9
Zadania 0
Słowniki 0
Obrazy 0
Wideo 0



satysfakcja80%
Polityka społeczna

Mobbing i molestowanie seksualne w Polsce i krajach Unii Europejskiej

praca zaliczeniowa z przedmiotu: Wybrane Kierunki Polityki Społecznej i ich aspekty etyczne, praca oceniona przez Wykładowcę w wersji pierwotnej (bez aneksu) na 5,0; po dopisaniu aneksu na: 5,0



satysfakcja58%
Socjologia

Współczesne problemy pracy

Praca to aktywność fizyczna lub intelektualna, której wymaga społeczeństwo lub którą narzuca sobie jednostka, aby tworzyć wartości użytkowe zaspokajające jej własne potrzeby, bądź potrzeby innych ludzi. Słowo praca ma wiele znaczeń. W języku...



satysfakcja50%
Psychologia

Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy

Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy Praca to aktywność fizyczna lub intelektualna, której wymaga społeczeństwo lub którą narzuca sobie jednostka, aby tworzyć wartości użytkowe zaspokajające jej własne potrzeby, bądź potrzeby innych ludzi. Słowo...



satysfakcja77%
Socjologia

Przemoc w środowisku pracy

Przemoc jest wszechobecna w nowoczesnych państwach i wydaje się narastać. Środki przekazu w tytułach codziennych doniesień, obok represji, wojen i działań terrorystycznych, informują o chaosie wywołanym przez ludzi w działaniach przeciwko sobie w...



satysfakcja74%
Bezpieczeństwo i higiena pracy

Mobbing i molestowanie seksualne w pracy

Mobbing i molestowanie seksualne w pracy



satysfakcjab/d
Resocjalizacja

Mobbing

http://i3.sciaga.pl//static/templates/sciaga/img/attach/doc.gif



satysfakcja86%
Socjologia

Mobbing

Praca zaliczeniowa z socjologii - temat: Mobbing czy to już patologia? (w załączniku)



satysfakcja20%
Prawo

Kultura zawodu ściąga zasady zachowań mobbing molestowanie

1zasady zachowań ukształtowane przez lata obyczaje, reguły zachowań dla danego kraju lub regionu nie są stałe zmieniają się wraz z upływam czasu i oczekiwań ludzi 2norma ogólnie przyjęta zasada postępowania norma obowiązuje każdego członka...



satysfakcja62%
Bezpieczeństwo i higiena pracy

Mobbing w pracy

Mobbing w pracy to według artykułu 94 kodeksu pracy niepożądane działanie przeciwko pracownikom Polega ono na przykład na ośmieszaniu, uporczywym i długim nękaniu, dokuczaniu, czy też prześladowaniu podwładnych w pracy. Jest to robione w wielu...