Ofiara dyskryminacji
Dyskryminacja w miejscu pracy
Z dyskryminacją w pracy mamy do czynienia w wielu firmach - dotyczy ona szczególnie kobiet aspirujących na stanowiska kierownicze, a także dotyka mniejszości narodowych. Dyskryminacja często spycha ludzi w objęcia szarej strefy gospodarki....
Szowinizm, dyskryminacja, seksizm, nacjonalizm - pojęcia
, akceptacja radykalnie antymęskich ideologii przez część środowisk akademickich itp. Wyróżnia się 2 rodzaje seksizmu w miejscu pracy : - wrogi - negatywne postrzeganie kobiet, ich kompetencji
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
przypadków nakłoniło mnie do wybrania tegoż tematu. Gromadząc informację na temat molestowań w miejscu pracy , natrafiłem na bardzo (niestety) słuszne-moim zdaniem-twierdzenie:„ w Polsce pojęcie przemocy
Omów obowiązki pracodawcy i pracownika w zakładzie pracy wynikające z kodeksu pracy
i inne dobra osobiste pracownika. Jakakolwiek dyskryminacja w stosunkach pracy , w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania, zwłaszcza polityczne lub
Współczesne problemy pracy
społecznym, prawnym i moralnym porządkiem; · wzrost nakładów na zapobieganie i zwalczanie zjawisk patologii oraz jej skutków. Innym problemem w dziedzinie pracy jest dyskryminacja . Określana jest ona
Prawo pracy - wykład prof. Miazga Marek
rozwiązania stosunku pracy w terminach i miejscu określonym w tym porozumieniu. Kodeks pracy nie reguluje problematyki porozumienia stron jako jednego ze sposobów rozwiązania umowy o pracę. W związku z tym