Lider
Psychologia społeczna- ściągi z wykładów ( politologia)
CZĘŚĆ PIERWSZA ROZDZIAŁ 1 WPROWADZENIE DO PSYCHOLOGII SPOŁECZNEJ Psychologia Społeczna: Naukowe badanie sposobu, w jaki rzeczywista bądź wyobrażona obecność innych ludzi wywiera wpływ na ludzkie myślenie, odczuwanie i zachowania. Bada to, co się...
Zarządzanie kadrami ściąga
Definicja Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL) – strategiczna, jednorodna i spójna metoda kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji-ludżmi, którzy osobistym i zbiorowym wysiłkiem przyczyniają się do realizacji wszystkich założonych...
Style kierowania a sukces
I. Wprowadzenie Jaki ma wyglądać menedżer XXI wieku? Czy powinien to być charyzmatyczny lider, wytyczający nowe drogi rozwoju firmy, czy raczej twardy administrator? A może konstruktor procesów? Teorie zarządzania, wbrew pozorom, znają wiele...
Marketing polityczny - analiza wyborów 2005.
Od początków istnienia demokratycznego państwa a co za tym idzie wyborów przedstawicieli reprezentujących obywateli państwa, politycy zabiegali o głosy oraz poparcie które zapewniłoby im określoną pozycję na scenie politycznej. To naturalny skutek...
Demokracja - możliwości usprawnienia systemu rządów
Demokracja, jako ustrój państwowy pojawiła się już w starożytności. Zarówno Rzymianie jak i Grecy, widzieli w tym systemie rządów ucieczkę od tyranii, despotyzmu, które od wieków wprowadzały społeczeństwo w nastrój niepokoju, kończąc się zazwyczaj...
Kto nie dąży do rzeczy niemożliwych nigdy ich nie osiągnie
raca - jest potrzebna każdemu człowiekowi, do życia, do realizowania marzeń i do zaspokajania swoich potrzeb. Pracując rozwijamy się intelektualnie, kulturowo, a przede wszystkim zawodowo. Pracujemy po to, by praca dawała nam pieniądze, pieniądze,...
Jak lider motywuje ludzi do pracy??
1. Wstęp1 2 marca 2006 roku o godzinie 14.40 w Sali nr 14 Kolegium Karkonoskiego odbyło się losowanie tematów prac semestralnych. Temat który wylosowałam brzmi: „Jak lider motywuje ludzi do pracy?”. Początkowo temat ten wdawał mi się bardzo...
Komunikowanie społeczne
DEFINICJE I MODELE KOMUNIKOWANIA 1. Komunikowanie – jest symboliczną interakcją pomiędzy ludźmi, którzy są świadomi swojej obustronnej obecności. 2. Komunikowanie wg Gładowskiego – to dynamiczny proces, polegający na wymianie tzn. wysyłaniu i...
Subkultury młodzieżowe
Rodzina jako mała grupa społeczna oparta jest na więzi osobowej, gdzie kontakty są częste, bezpośrednie i o wysokim stopniu intymności, kształtuje u młodego człowieka wysoką świadomość identyfikacji z nią i jej wartościami. Tu dziecko uczy się...
Praca zespołowa
Rola pracy zespołowej-zespół w określonych warunkach może uzyskać lepsze rezultaty,niż podczas pracy indywidualnej osoby.W zespole kompetencje poszczególnych członków ulegają rozwinięciu dzięki możliwości wykorzystania doświadczeń i poglądów...
Motywacja i jej znaczenie w procesie pracy
Wprowadzenie. Istota i rodzaje motywacji: Jakże inaczej wygląda praca czy nauka, gdy kieruje nami silne wewnętrzne dążenie niż wówczas, gdy uczymy się czegoś tylko po to, żeby zdać egzamin, uniknąć nagany czy złej oceny, nie wypaść gorzej...
Role grupowe Belbina.
Praca z przedmiotu Negocjacje w biznesie. Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu Role Grupowe Belbina Jakże często zdarza się, że z jakichś powodów członkowie zespołu nie „zgrywają się” ze sobą, zespół nie jest efektywny, praca nie idzie do...