Nie pamiętasz hasła?Hasło? Kliknij tutaj
Obowiązki stron umowy o pracę: Pracodawca jest zobowiązany w szczególności: - zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami, -...
kreowanie systemu awansowania i przygotowania pracowników do awansu oraz strategii karania, nagradzania, czy premiowania. Ocenianie pracowników jest bardzo istotne, a umiejętnie przeprowadzane przynosi spore korzyści zarówno dla
pracodawców zakładał liberalną filozofię rozwoju gospodarczego, prywatna własność przedsiębiorstw i niewielkie uprawnienia socjalne pracowników . Swoim zasięgiem objął kraje skandynawskie i ziemie niemieckie. W
ustaw i aktów wykonawczych, określających prawa i obowiązki pracowników i pracodawców , a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i
Obowiązki pracownika i pracodawcy, to zespół norm dotyczących zasad wykonywania pracy zawartych w ogólnie obowiązujących przepisach prawa pracy jak i w wewnętrznych regulacjach obowiązujących u
. Opisano w nim prawa i obowiązki pracodawców oraz osób zatrudnionych. Dokument ten zawiera również informacje o organach, które sprawują kontrolę nad przestrzeganiem danych norm prawnych. Obowiązkiem