profil

Zarządzanie

(419)
Więcej przedmiotów
Pokaż więcej
Lista
Polecamy | Najnowsze
poleca85%

Jakość - pojęcie, historia. TQM.

Jakość – definicja, historia. Kompleksowe zarządzanie jakością. Ostatnie lata charakteryzują się zmianami w przedsiębiorstwach spowodowanymi wprowadzeniem nowych rozwiązań technicznych, informatycznych, globalizowaniem się rynków i...

poleca85%

Zarządzanie - AE Poznań

Pytania egzaminacyjne: 1. Czym jest ustrój gospodarczy? 2. Cechy różniące ustroje gospodarcze? 3. Kryteria rozróżniania ustrojów liberalnych i etatystycznych? 4. Relacje między gospodarką liberalną etatystyczną oraz centralnie zarządzaną....

poleca85%

100 zagadnień z zarządzania

1. Czym jest kierowanie ? Kierowanie, to proces planowania, organizowania, przewodzenia i kontrolowania działalności członków organizacji oraz wykorzystania wszystkich innych jej zasobów dla osiągnięcia ustalonych celów. 2. Czym jest...

poleca85%

Struktury: macierzowa, dywizjonalna, holdingowa,wirtualna, łańcuchowa

STRUKTURA DYWIZJONALNA ZALETY : - jasno określony obszar uprawnień, - obciążenie naczelnego kierownictwa, - szybkość podejmowania decyzji, - łatwość koordynacji działań wewnątrz dywizjonu - struktura jest elastyczna i dostosowuje...

poleca85%

Handel w Polsce

treść w załączniku

poleca85%

Biznes Plan

Przykładowy Biznes Plan - praca w załączniku.

poleca85%

Warunki i zasady oznaczania książek wydawnictw ciągłych kodami kreskowymi EAN.

Spis treści: 1. Ogólne zasady funkcjonowania kodów EAN. 2. Wydawnictwa książkowe. 3. Wydawnictwa ciągłe. 4. Numer identyfikacyjny i jego przedstawienie graficzne. 4.1. Wiadomości ogólne. 4.2. Numer ISBN. 4.3. Numer ISNN. 4.4. Graficzne...

poleca85%

Modele organizacji.

Przedstawienie szkoły Założenia koncepcji Zalety (pozytywne efekty) Wady (negatywne skutki) Podejście klasyczne - według F.W. Taylor’a – naukowe zarządzanie Teoria ta zajmuje się poprawą osiąganych wyników przez poszczególnych pracowników, jak...

poleca85%

Technika (metoda) badania współzależności, mapa intensywności celów, mapa współzależności, mapa siły oddziaływań

Zamieszczam informacje na temat tej techniki. Więcej podobnych metod w pracy "Techniki rangowania elementów, techniki rangowania celów, metody badania współzależności, techniki badania współzależności".

poleca85%

Struktury organizacyjne

STRUKTURA LINIOWA Podstawą wyróżnienia struktury liniowej jest fayolowska zasada jedności rozkazodawstwa w myśl której każdy podwładny może mieć tylko jednego Przełożonego, stanowiącego pierwszy element tzw. drogi służbowej. W praktyce oznacza to,...

poleca85%

Podstawy zarządzania pierwsze 2 wykłady

PODSTAWY ZARZĄDZANIA Bochenek 1.W.Gryffin „Podstawy zarządzania” PWN 2. James Staur, Charles Wankel „Kierowanie” polskie wydawnictwo ekonomiczne „Funkcjonowanie organizacji w otoczeniu” (Organizacja, w której pracuje) – temat pracy...

poleca85%

Zarządzanie w przedsiębiorstwie.

ZAGADNIENIA Z PRZEDMIOTU: ZARZĄDZANIE W PRZEDSIĘBIORSTWIE 1. Pojęcie, istota, i funkcje zarządzania 2. Charakterystyka podstawowych funkcji zarządzania, planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrola 3. Geneza nauki zarządzania- szkoła...

poleca85%

Logistyka w przedsiębiorstwie

I. Charakterystyka przedmiotu projektowania 1. Charakterystyka firmy w aspekcie logistyki zaopatrzenia i dystrybucji Wstęp Zakład Przetwórstwa Owocowego Smakuś s.c. istnieje od 1994 roku. Przedsiębiorstwo zostało zlokalizowane na...

poleca85%

Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ORGANIZACJA ? grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby uzyskać pewien zestaw celów. ZARZĄDZANIE ? zestaw działań obejmujących planowanie i...

poleca85%

Różne style kierowania

Problem skuteczności oddziaływania kierujących na podwładnych nurtuje badaczy organizacji od dziesięcioleci. Na początku lat trzydziestych XX w. amerykański psycholog K. Lewin w serii eksperymentów wykazał wpływ stylu kierowania na klimat...

poleca85%

Zarządzanie jakością - ściąga

Jakosc to własciwosc , rodzaj, gatunek, wartosc, zespoł cech stanowiącym o tym ze dany przedmiot jest tym przedmiotem nie innym. Jakość to: - dobry wybór - zespół dobrych cech -dobroc, doskonałosc -zdolnosc do zaspokojania potrzeb -stopien...

poleca85%

Preferowane cechy charakteru w mijescu pracy.

Jeśli ludzie posiadają silne cechy swojego typu zespołowego, maja oczywiście również i mniej pożądane właściwości, które zwykle Ida w parze z tymi pierwszymi. Na przykład perfekcjonista ma tendencje do poświęcania zbyt wiele czasu na mniej istotne...

poleca85%

Etyka w biznesie

Na wstępie swojej pracy przedstawię ogólne pojęcie etyki,a następnie przedstawię to zjawisko w biznesie. Etyka jest to jeden z działów filozofii, który ukazuje co jest dobre, a co złe. Termin ten pochodzi z języka greckiego od słowa ethos –...

poleca85%

Organizacja pracy, zarządzanie i elementy ergonomii

Naukowa organizacja pracy powstała w stanach zjednoczonych na początku XX w. Był to kierunek zmierzający do naukowego ustalenia najlepszej metody wykonywania dowolnego zadania oraz doboru, szkolenia i motywowania pracowników. Pod pojęciem...

poleca85%

Zarządzanie (planowanie, organizowanie, kontrolowanie, motywowanie)

1. Przedsiębiorstwo 2. Funkcje zarządzania • Planowanie • Organizowanie • Motywacja • Kontrola Definicje: 1. Organizacja, przedsiębiorstwo 2. Atrybuty przedsiębiorstwa 3. Zasady przedsiębiorstwa • Cel • Kapitał (zasoby materialne)...

poleca86%

Wykłady - podstawy zarządzania

Pojęcia „ zarządzanie” i „ kierowanie” często są stosowane zamiennie. Kierowanie jednak należy szerzej rozumieć, dlatego, że zarządzanie jest jedną z dziedzin kierowania. Zarządzanie - . 1. interpretacja instytucjonalna – zarządzanie jest...

poleca85%

Kształtowanie liderów przyszłości

Według Billa Gates’a zmiany jakie zajdą w zarządzaniu przedsiębiorstwem, w ciągu najbliższych dziesięciu lat, swą głębokością będą dorównywały zmianom jakie zaszły w tym obszarze w ostatnim półwieczu. Peter Drucker z kolei twierdzi, że z...

poleca85%

Style przewodzenia

STYLE PRZEWODZENIA Styl przewodzenia to względnie utrwalony całokształt sposobów oddziały wania przełożonego na podwładnych w celu skłonienia ich do realizacji zadań stojących przed organizacją. Jest odzwierciedleniem relacji zachodzących miedzy...

poleca85%

Przyszłość starości-sytuacja osób starszych w społeczeństwie-ujęcie globalne.

Wyższa Szkoła Pawłowice, 06.01.2010r Ekonomiczno-Humanistyczna Bielsko – Biała Ul. Sikorskiego 4 PRZYSZŁOŚĆ STAROŚCI - SYTUACJA OSÓB STARSZYCH W SPOŁECZEŃSTWIE – UJĘCIE...

poleca85%

Indywidualna działalność gospodarcza-stworzenie własnej firmy.

GABINET KOSMETYCZNY „ MONALISA” POMYSŁ : Moim zamiarem jest otworzenie gabinetu kosmetycznego .Pomysł ten powstał w wyniku mojego zainteresowania...

poleca85%
poleca86%

Wpływ kultury firmy na jej funkcjonowanie.

Spis treści WSTĘP I. SKŁADNIKI KULTURY ORGANIZACYJNEJ 1.1. Postawy - jako składnik kultury organizacyjnej 1.2. Co to jest system 1.3. Myślenie systemowe a zmiany organizacyjne II. ZAŁOŻENIA MYŚLENIA SYSTEMOWEGO 2.1. Organizacja...

poleca85%

Organizacja i Zarządzanie - wykłądy

Wykładziki z OIZ - co do słowa z I wszego roku studiów zaocznych WSTIH - gdańsk

poleca85%

Cykl organizacyjny.

Studiując poglądy różnych autorów na temat metodologii badania i projektowania organizatorskiego a nawet technicznego można zauważyć, że w praktyce istnieją dwie podstawowe metody, a mianowicie: -metoda diagnostyczna -metoda prognostyczna W obu...

poleca85%

Produkcja i jej rodzaje

Produkcja może być zorganizowana w sposób potokowy i niepotokowy. A) potowkowy – jak produkty przesuwają się po linii produkcyjnej, B) produkcja niepotokowa - chaotyczna, produkty nie przesuwają się po linii potokowej. Charakterystyczna cechą...

poleca85%

Polityka monetarna państwa

Polityka monetarna państwa polega na dostosowaniu pieniądza w obiegu do aktualnych wymagań gospodarki. Przesada w jedną stronę to recesja, przesada w drugą to inflacja. Gospodarka jest tak skomplikowanym „tworem” ,że utrzymanie jej między tymi...

poleca85%

Zarządzanie i planowanie marketingowe

Pojęciem rynku określa się: · zbiór producentów, kupców i konsumentów, · wyodrębniony przedmiot transakcji i wymiany, · miejsce dokonywania kupna i sprzedaży, · formę i mechanizm bezpośredniego uzgadniania miedzy dostawcami i nabywcami...

poleca85%

Kierowanie

KIEROWANIE-jako proces planowania,organizowania,przewodzenia, kontrolowania działalności członków organizacji oraz wykorzystywania wszystkich jej zasobów dla osiągnięcia ustalonych celów. FUNKCJE:1)planowanie-wskazuje że kierownicy koordynują...

poleca85%

Przedsiębiorstwo - ściąga

Przedsiębiorstwo- można określić jako zorganizowany przez przedsiębiorcę zespół pracy i środków materialnych związanych z innymi takimi zespołami, popytem i kosztami, działający dla zaspokojenia cudzych potrzeb z uwzględnieniem dobrowolnego...

poleca85%

Taylor. Zarządzanie

Frederick Winslow Taylor ur. 20 marca 1856 - zm. 21 marca 1915) - amerykański inżynier, wynalazca stali szybkotnącej i młota parowego, twórca tayloryzmu. Działalność F. Taylora przypada na okres między początkiem lat osiemdziesiątych XIX...

poleca85%

Motywowanie pracowników

Termin motywacja rozumiany jest różnie przez różnych autorów. Najczęściej jednak określa się nim czynniki, które nadają energię zachowaniu osobnika i ukierunkowują je, albo stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, W znaczeniu...

poleca85%

Koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem.

1. Reengeneering: Jest to fundamentalne przemyślenie od nowa i radykalne przeprojektowanie procesów w firmie, prowadzące do dramatycznej(przełomowej) poprawy osiąganych wyników (takich jak koszty, jakość, serwis i szybkość). Przedstawicielami...

poleca85%

Prawo gospodarcze

PRAWO GOSPODARCZE: pod względem treści jest inne, ma treść prawa handlowego, po wojnie podstawowym przedsiębiorcą stał się podmiot. Z końcem lat 80- tych założono, że socjalizm opiera się na podstawach utopijnych.OBEJMUJE: regulację prawną w...

poleca85%

Ściąga z zarządzania

PODSTAWY ZARZĄDZANIA Badania nad organizacja i zarządzaniem pojawiły się na przełomie XVIII i XIX wieku. Były wynikiem Rewolucji Przemysłowej (Anglia, Stany Zjednoczonej i Europie). Wiąże się z upadkiem ustroju feudalnego i powstaniem...

poleca85%

Kulturowy kontekst zarządzania

Kultura organizacji jest specyficznym sposobem funkcjonowania, opartym na wspólnocie wartości, praw (norm) i idei. Kultura organizacji reprezentuje wartości i idee, wspólne dla grupy osób pracujących w jednej firmie. Wartości te objawiają się...

poleca85%

Kultura organizacji

1. KULTURA ORGANIZACJI W ciągu ostatnich piętnastu lat teoretycy organizacji wprowadzili pojęcie kultury organizacji, aby wyjaśnić znaczną część tego, co się dzieje w organizacjach. Dlaczego menadżerowie IBM noszą białe koszule? Dlaczego...

poleca85%

Biurokracja jako metoda sprawowania władzy i jako typ porządku społecznego

Biurokracja jako metoda sprawowania władzy i jako typ porządku społecznego Termin biurokracja określany jest jako organizacja o usankcjonowanej formalnej strukturze hierarchicznej. Teorię biurokratycznego zarządzania opracował niemiecki...

poleca85%

Zachowania organizacyjne "Budowanie zespołu"

3 Budowa i funkcjonowanie zespołu. Budowanie zespołu. Role w zespole. Funkcjonowanie zespołu. Budowanie zespołu może odbywać się w obrębie grupy lub pomiędzy grupami. Rozwój w obrębie grupy dotyczy „rodzin organizacyjnych” grup kierowniczych,...

poleca85%

Zarządzanie zmianą

RAPORT Z PRZEDMIOTU: „ZARZĄDZANIE ZMIANAMI NA SZCZEBLU LOKALNYM”

poleca85%

Strategie rozwoju przedsiębiorstwa.

Co to jest strategia rozwoju? Podział strategii? Przykład strategii: FUZJA INTER CARS i JC AUTO.

poleca85%

Organizowanie narad i konferencji

Przygotowanie sali konferencyjnej jest bardzo istotne ponieważ świadczyć będzie o profesjonalizmie gospodarzy. Konferencja powinna odbywać się na dużej Sali dostosowanej do celów zebrania i liczby uczestników. Wynajęcie Sali powinno nastąpić...

poleca85%

Alianse strategiczne.

Alianse strategiczne to sojusze nawiązywane pomiędzy przedsiębiorstwami będącymi faktycznymi lub potencjalnymi konkurentami. Zmierzają one do poprawy zarządzania jakimś przedsięwzięciem lub dziedziną działalności przez koordynowanie kompetencji...

poleca85%

Teoria zarządzania

Zarządzanie Kierowania - jest to proces planowania, organizowania, przewodzenia, kontrolowania pracy członków organizacji oraz wykorzystywania wszelkich dostępnych zasobów organizacji do osiągnięcia jej celów. Podstawowe funkcje kierowania: 1....

poleca96%

Jakie są warunki prawne powstawania fundacji

Fundacja należy do kategorii organizacji społecznych1, których byt prawny uregulowany jest w ustawie z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach (Dz. U. z 1991 r., Nr 46, poz. 203 z późn. zm.). Fundacja posiada osobowość prawną, może być ona...

poleca85%

Technika Cpm-cost

Poniższą pracę napisano na podstawie pozycji literaturowej Trocki M., B. Grucza, K. Ogonek: Zarządzanie Projektami, Wyd. PWE, Warszawa 2003 1. Istota techniki i jej podstawowe założenia Technika CPM, służąca do planowania i kontroli realizacji...